考题
按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A．转岗培训B．晋升培训C．专业性技能培训D．以改善绩效为目的的培训E．岗位资格培训
考题
企业岗位培训包括()A、在岗培训B、转岗培训C、离岗培训D、岗前培训
考题
在职培训通常包括()等类型。
A.在职离岗培训B.在职转岗培训C.工作轮换D.在岗培训
考题
以下不属于岗位培训的是()。A.岗前培训B.在岗培训C.继续教育D.转岗培训
考题
在岗培训可以分为______。A．转岗培训B．晋升培训C．岗位资格培训D．新技能培训
考题
根据培训范围的不同，培训可以分为单项培训和（）。
A.脱产培训 B.岗前培训 C.在岗培训 D.全员培训
考题
根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。
A.岗前培训
B.转岗培训
C.在岗培训
D.脱产培训
E.企业外培训
考题
根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A、脱产培训B、半脱产培训C、入职岗前培训D、在职岗后培训
考题
以下不属于岗位培训的是（）。A、岗前培训B、在岗培训C、继续教育D、转岗培训
考题
（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
考题
员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A、轮岗轮训；B、职业资格培训；C、继续教育、国际合作培训；D、在职学历学位教育。
考题
根据培训与岗位的关系，培训的类型分为哪几类？（）A、岗前培训B、在岗培训C、离岗培训D、内部培训E、外部培训
考题
对培训的种类进行划分的主观随意性很大，有的分为（）和在岗培训。A、在职培训B、技术培训C、脱产培训D、岗前培训
考题
事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）A、岗前培训B、在岗培训C、转岗培训D、专项培训
考题
培训实施主要从哪几方面开展？（）A、岗前、在岗、转岗待岗B、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证培训C、岗前、在岗、职业资格认证培训D、岗前、在岗、转岗待岗、职业资格认证、拓展培训
考题
按培训与工作的关系来区分培训方式有（）。A、在职培训B、岗前培训C、脱产培训D、转岗培训E、能力培训
考题
事业单位人员培训包括（）A、岗前培训B、技能培训C、在岗培训D、转岗培训E、专项培训
考题
在职培训可以分为（）A、职业资格培训B、岗位培训C、转岗转业培训D、学徒培训E岗位练兵
考题
岗位资格培训包括：岗前培训、上岗培训、转岗培训、在岗培训。（）
考题
单选题（）是在岗培训的一种特殊形式，主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。A
岗前培训B
在岗培训C
转岗培训D
专项培训
考题
多选题事业单位应当根据不同岗位的要求，编制工作人员培训计划，对工作人员进行分级分类培训。工作人员应当按照所在单位的要求，参加（）A岗前培训B在岗培训C转岗培训D专项培训
考题
单选题以下不属于岗位培训的是（）。A
岗前培训B
在岗培训C
继续教育D
转岗培训
考题
多选题员工教育培训主要分为岗前培训、岗位培训、在岗学习、（）等多个类别。A轮岗轮训；B职业资格培训；C继续教育、国际合作培训；D在职学历学位教育。
考题
多选题在职培训可以分为（）A职业资格培训B岗位培训C转岗转业培训D学徒培训E岗位练兵
考题
多选题根据培训与工作的关系，员工培训可分为（ ）。[2011年5月四级真题]A岗前培训B转岗培训C在岗培训D脱产培训E企业外培训
考题
多选题按照培训的目的，在岗培训可分为（ ）。A转岗培训B晋升培训C专业性技能培训D以改善绩效为目的的培训E岗位资格培训
考题
多选题事业单位人员培训包括()。A岗前培训B技能培训C在岗培训D转岗培训E专项培训
考题
单选题根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（）A
脱产培训B
半脱产培训C
入职岗前培训D
在职岗后培训
