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根据领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,领导风格宜采取()
A.命令型
B.参与型
C.说服型
D.授权型
参考答案和解析
授权型
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考题
根据卡曼(kArmAn)提出的领导生命周期理论,当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时,应采取()A、高工作低关系的专制领导B、高水平高关系的说服领导C、高关系低工作的参与式领导D、低工作低关系的授权领导
考题
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式,对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格
A.高任务、高关系B.低任务、低关系C.低任务、高关系D.高任务、低关系
考题
领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。
A、低任务、高关系B、低任务、低关系C、高任务、低关系D、高任务、高关系
考题
单选题按照领导生命周期理论,对于已经比较成熟的中年骨干职工,最适宜的领导方式为()A
命令型B
授权型C
说服型D
参与型
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