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个人计件工资是以个人为计算单位的,工资取决于个人的劳动成果,是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价,计算出应得的计件工资。()
参考答案和解析
劳动者生产合格产品的数量;预先规定的计件工资标准
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考题
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的,包括( )。A.按计时工资标准支付给个人的工资报酬B.按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬C.按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资D.实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬E.按工作时间支付给个人的工资报酬
考题
关于货币工资的计算公式正确的是()。[2013年11月四级真题]A:工资标准×实际工作时间
B:计件工资率×合格产品数量
C:计件单价×合格产品数量
D:计件工资率×总产品数量
E:计时工资率×合格产品数量
考题
关于货币工资的计算公式正确的是( )。【2013年11月四级真题】
A.工资标准X实际工作时间
B.计件工资率X合格产品数量
C.计件单价X合格产品数量
D.计件工资率X总产品数量
E.计时工资率X合格产品数量
考题
关于货币工资,计算公式正确的是( )。
A.货币工资=工资标准X实际工作时间B.货币工资=计件工资率X合格产品数量
C.货币工资=计件单价X合格产品数量D.货币工资=计件工资率X总产品数量E.货币工资=计时工资率X合格产品数量
考题
判断题计件工资是根据劳动者生产的合格产品数量或完成的工作量,依据企业内部确定的计件工资单价计算并支付工资。A
对B
错
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