网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
【判断题】供应链外部激励你先要有个绩效激励目标,企业对上下游关联企业进行激励,激励的主要依据是供应链协议和供应链绩效分数。
A.Y.是
B.N.否
参考答案和解析
惩罚激励;订单激励
更多 “【判断题】供应链外部激励你先要有个绩效激励目标,企业对上下游关联企业进行激励,激励的主要依据是供应链协议和供应链绩效分数。A.Y.是B.N.否” 相关考题
考题
企业应用绩效管理工具方法,一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、()等程序进行。
A、关键绩效指标评价B、构建指标体系C、评价绩效D、编制绩效评价激励管理报告
考题
哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为A.工作绩效=f.(能力×激励)B.工作绩效=f.(能力÷激励)C.工作绩效=f.(能力+激励)D.工作绩效=f.(动力×激励)E.工作绩效=f.(动力×激励)
考题
哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为A、工作绩效=f·(能力×激励)B、工作绩效=f·(能力÷激励)C、工作绩效=f·(能力+激励)D、工作绩效=f·(动力×激励)E、工作绩效=f·(动力×激励)
考题
单选题KPI管理中将客服中心的战略目标逐层分解,通过()管理闭环,促进员工提升能力与绩效,实现客服中心整体最佳绩效。A
绩效计划-绩效评估-绩效激励-绩效辅导B
绩效计划-绩效激励-绩效评估-绩效辅导C
绩效计划-绩效辅导-绩效评估-绩效激励D
绩效计划-绩效评估-绩效辅导激励-绩效激励
考题
单选题企业应用关键绩效指标法的程序中与其他业绩评价方法的关键不同点是( )。A
制定激励计划B
制定以关键绩效指标为核心的绩效计划C
实施绩效评价与激励D
编制绩效评价报告与激励管理报告
考题
单选题哈佛大学威廉-詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()A
工作绩效=f·(能力×激励)B
工作绩效=f·(能力÷激励)C
工作绩效=f·(能力+激励)D
工作绩效=f·(动力×激励)E
工作绩效=f·(动力×激励)
考题
单选题哈佛大学威廉一詹姆士通过对员工激励的研究,提出的公式为()A
工作绩效=f·(能力×激励)B
工作绩效=f·(能力÷激励)C
工作绩效=f·(能力+激励)D
工作绩效=f·(动力×激励)E
工作绩效=f·(动力×激励)
热门标签
最新试卷
![瑞牛题库 章节练习 历年真题 模拟试卷](http://assets.51tk.com/51_sidebar_right_index.jpg)