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消极的目标互赖是指个人认为自己目标的达成和别人目标的达成没有关系。

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考题 下面的选项中,MOOC课程学习目标与布鲁姆多目标分类理论提出的认知维度对应正确的有() A.在线学习任务，如讨论教学、设计与互评，学习反思等，主要是应用、分析、评价、创新认知过程目标的达成B.课堂讨论，主要是理解、应用、分析认知过程目标的达成C.应用实践，主要是分析，评价、创新认知过程目标的达成D.微视频学习，主要是记忆/回忆、理解认知过程目标的达成
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考题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。A对B错
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考题 简述达成广告目标的诉求方法。
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考题 服务反馈是对（）差距的反馈A、服务达成情况与目标的差距B、服务未达成情况与目标的差距C、服务达成情况与服务未达成情况的差距D、销售达成情况与目标量的差距
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考题 服务追溯是对服务达成情况与目标的差距的追溯（）
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考题 良好的专业关系是个案工作达成助人目标的基础。
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考题 简述教学目标的达成性。
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考题 如何评估达成目标的条件和困难？
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考题 《体育课程标准》以目标的达成来统领（）和（）的选择。
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考题 在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。
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考题 （）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的实现程度。
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考题 企业为达成长期经营目标的途径和手段的总体谋划是指企业的（）A、战略B、战术C、策略D、规划
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考题 不属于设定目标步骤之一的是（）A、制定符合原则的目标B、检验是否与上级的目标一致C、明确事情的意义D、列出达成目标的人力资源E、列出达成目标的外部资源
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考题 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。
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考题 行政性督导是达成教育性督导和支持性督导目标的手段。
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考题 个人改变的意义主要集中于目标的达成，而不是体现在实现目标的过程当中。
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考题 整合计划和目标制定之后，需要密切跟踪，定期回顾检视推进的进度。战略目标和财务目标的达成情况是控制的核心关注点，既要关注短期财务指标的达成，更不能忽略长期战略目标的进度。
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考题 冒风险是指个体知道有失败的可能性，但去努力达成目标的一种（）。
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考题 集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
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考题 行政目标成果评估的内容有（）、（）和达成目标的努力程度。
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考题 计划职能的主要任务是确定任务和目标，拟定完成任务和达成目标的行动计划。
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考题 问答题如何评估达成目标的条件和困难？
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考题 单选题对于Smart原则中的可实现性以下正确的是（）。A 目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成B 目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成C 目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成D 目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成
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考题 填空题在目标管理中，目标的达成是通过（）来实现的。
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考题 填空题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化，称为（）。
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考题 判断题员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。A 对B 错
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考题 问答题简述达成广告目标的诉求方法。
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考题 单选题不属于设定目标步骤之一的是（）A 制定符合原则的目标B 检验是否与上级的目标一致C 明确事情的意义D 列出达成目标的人力资源E 列出达成目标的外部资源
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