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5、破解价值锁的成果就是要重新设计企业的一些核心系统，主要有（）
A．新的运营系统
B．新的营销系统
C．新的人力资源系统
D．新的物流系统
参考答案和解析
新的运营系统;新的营销系统
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考题
从管理信息系统开发的角度讲,企业流程重组就是站在信息的高度,对企业流程的重新思考和再设计,是一个系统工程,包括在系统规划、系统分析、系统设计、系统实施与评价等整个规划与开发过程之中。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在电话营销中，我们要陈述价值，以引起客户的兴趣。陈述价值就是介绍有关产品的一些性能、特点。它包括（）A、陈述企业的与众不同之处B、本*企业产品的独特利益或者价值C、与别的企业产品的共同利益或价值D、以上皆是
考题
（）就是企业运用现代设计理论与方法，通过对企业理念、行为和视觉要素的设计，将企业的经营理念和精神文化传达给公众，从而促使公众对企业产生一致的认同感和价值观。A、企业识别系统B、企业行为识别系统C、企业视觉识别系统D、企业管理信息系统
考题
组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B、定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C、组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D、定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
考题
单选题组织文化塑造的步骤，以下选项正确的是（）。A
组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→企业形象设计→执行B
定位→组织环境分析→企业形象设计→执行→提炼组织的核心价值观C
组织环境分析→定位→提炼组织的核心价值观→执行→企业形象设计D
定位→组织环境分析→提炼组织的核心价值观→企业形象设计—执行
考题
多选题从未来着眼是理念层设计的关键，企业家要注意的重大理念设计包括（）A企业愿景设计B企业宗旨设计C企业核心价值观设计D企业精神设计
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