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9、工资费用的分摊主要包括()。

A.设置工资总额和计提基数

B.计算个人所得税

C.工资费用的分摊

D.自定义分摊和计提


参考答案和解析
ACDE
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考题 在工资管理系统分摊类型设置中,可以设置的分摊类型有()A、制造费用B、应付福利费C、职工教育经费D、管理费用E、财务费用

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考题 单选题在ERP-U8中,工资模块和总账的联系是()A 工资分摊数据B 工资里相关的费用数据C 工资变动后计算出的数据D 工资分摊后的凭证

考题 单选题培训费用中的间接费用不包括(  )。A 培训期间的工资奖金津贴B 资料费用C 培训设备的折旧分摊费用D 外出培训的差旅费用

考题 单选题以下对工资分摊描述错误的是()A 财会部门根据工资费用分配表,将工资费用根据用途进行分配,并编制转账会计凭证,供登账处理之用。B 每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。C 分摊计提比例一旦设置好就不能修改。D 在计提分配方式中,可以选择分摊到部门或分摊到个人。

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考题 单选题[工资管理]系统将()传递到总帐系统。A 工资变动情况B 工资分摊数据C 工资分摊凭证D 相关费用数据

考题 多选题进行工资分摊时,需要选择的内容包括()A计提会计月份B选择核算部门C计提分配方式D计提费用类型