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应付职工薪酬的核算范围包括部分符合条件的差旅费（）。

参考答案和解析
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考题 下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
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考题 应付职工薪酬核算范围不包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币薪酬和非货币性福利。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 职工社会保险费不属于职工薪酬的范围，不通过 “应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
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考题 劳务用工合同人员的职工薪酬也要通过“应付职工薪酬”账户核算。 （ ）
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考题 工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
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考题 企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工资”科目进行核算。( )
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考题 下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费
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考题 企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )此题为判断题(对，错)。
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考题 下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。A．支付的工会经费B．支付的职工教育经费C．为职工支付的住房公积金D．支付的出差人员的差旅费
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考题 “应付职工薪酬”科目核算的内容包括：A:职工工资 B:养老保险费 C:职工福利费 D:职工差旅费 E:职工教育经费
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考题 下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是( )。 A.应付职工的医疗保险费 B.预支职工的差旅费 C.应付职工的带薪缺勤 D.应付职工的辞退福利
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考题 下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A、应付职工的医疗保险费B、应付职工的差旅费C、应付职工的离职后福利D、应付职工的辞退福利
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考题 企业发生的工会经费和职工教育经费支出不属于“应付职工薪酬”账户核算的范围。
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考题 下列各项中不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）A、应付职工的福利费B、应付职工的差旅费C、应付职工的辞退福利D、应付职工的住房公积金
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考题 核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬的是（）科目。A、“应付工资”B、“应付职工薪酬”C、“应付账款”D、“其他应付款”
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考题 下列各项中，属于职工薪酬核算范围的内容有（）A、社会保险费B、企业职工生活困难补助C、非货币性福利D、职工差旅费
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考题 应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。
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考题 下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是（）A、住房公积金B、工会经费和职工教育经费C、职工因出差的差旅费D、因解除与职工劳动关系给予的补偿
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考题 单选题下列各项中，不应当在“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A 应付职工的医疗保险费B 应付职工的差旅费C 应付职工的离职后福利D 应付职工的辞退福利
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考题 判断题应付职工薪酬包括企业职工在职期间的所有货币性福利和非货币性福利，但职工在离职后的支出，不应该在应付职工薪酬中核算。A 对B 错
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考题 判断题工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。（）A 对B 错
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考题 判断题住房公积金不属于应付职工薪酬核算的范围。（　）A 对B 错
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考题 单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A 《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B 《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C 《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D 《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
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考题 判断题企业为职工交纳的住房公积金属于职工薪酬的范围，应通过"应付职工薪酬"科目核算。（）A 对B 错
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考题 多选题“应付职工薪酬”科目核算的内容包括:（）A职工工资B养老保险费C职工福利费D职工差旅费E职工教育经费
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考题 判断题企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A 对B 错
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考题 判断题企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。A 对B 错
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考题 单选题下列不属于应付职工薪酬核算的内容的是（）A 住房公积金B 工会经费和职工教育经费C 职工因出差的差旅费D 因解除与职工劳动关系给予的补偿
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