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1、如果A群体的工资水平低于B群体，A群体一定遭受了劳动力市场歧视。

参考答案和解析
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更多 “1、如果A群体的工资水平低于B群体，A群体一定遭受了劳动力市场歧视。” 相关考题
考题 在劳动力市场中,某些群体由于个人特征的限制很少有机会享受正规教育或接受职业培训,这种歧视就是() A、工资歧视B、就业歧视C、职业歧视D、人力资本投资歧视
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考题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是( )。A.雇主歧视B.顾客歧视C.雇员歧视D.统计性歧视
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考题 劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( )。A.个人偏见B.群体偏见C.统计性偏见D.垄断力量的作用
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考题 由于非经济性的个人特征的影响，在从事相同工作时，某个群体获得的工资始终高于或低于其他群体，这种歧视被称为（ ）。A.工资歧视B.就业歧视C.职业歧视D.人力资本投资歧视
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考题 雇主歧视是指在工作场所中，某种类型的劳动力群体不愿意与另外一种劳动力群体相互合作、共事。（ ）
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考题 群体内部冲突阶段,群体成员接受了群体的存在,但对群体加给他们的约束,仍然予以抵制。而且,对于谁可以控制这个群体,还存在争执。此时群体处于()。 A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段
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考题 群体与人群的最主要区别是( )。A．群体有一定规范B．群体有一定目标C．群体拥有一定资源D．群体有一定结构
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考题 群体的运作需要一定的群体规范,其中必不可少的是( )。A．群体凝聚力B．群体动力C．群体压力D．群体合力E．群体推动力
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考题 将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用群体特征作为雇佣标准而产生的歧视是( )A.垄断歧视 B.双重劳动市场歧视 C.统计性歧视 D.搜寻成本歧视
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考题 如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）A、非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B、他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C、他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D、他们会在次级工作市场工作
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考题 A群体标准差为5，B群体的标准差为12，B群体的变异一定大于A群体。
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考题 一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A、雇主歧视B、顾客歧视C、雇员歧视D、统计性歧视
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考题 自觉群体也一定是（）A、正式群体B、首要群体C、假设群体D、实际群体
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考题 雇主歧视意味着（）A、一些雇主为了避免雇佣某一群体而放弃了利润B、如果受歧视的群体较小，那么市场上就会存在工资差异C、不会存在市场工资差异D、同事和顾客偏好某一群工人而不喜欢另一群工人
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考题 统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视
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考题 将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A、雇主歧视B、统计性歧视C、雇员歧视D、垄断歧视
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考题 劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。A、个人偏见B、群体偏见C、统计性偏见D、垄断力量的作用
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考题 群体规模能影响群体的整体行为，如果群体参与解决问题的过程，则（）。A、大群体比小群体表现得好B、小群体比大群体表现得好C、大群体，小群体表现都好D、大群体，小群体表现都不好
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考题 群体心理学的研究对象并不是人类的“客观群体”，而是人类的（）。A、主管群体B、市场群体C、心理群体D、积极群体
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考题 单选题群体心理学的研究对象并不是人类的“客观群体”，而是人类的（）。A 主管群体B 市场群体C 心理群体D 积极群体
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考题 判断题统计性歧视，是将一个群体的典型特征看作该群体中每一个个体所具有的特征并利用这个群体的典型特征作为雇用标准而产生的歧视A 对B 错
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考题 单选题一个就业群体对另一个就业群体的歧视是（）。A 雇主歧视B 顾客歧视C 雇员歧视D 统计性歧视
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考题 单选题如果某个群体的工人受到歧视并面临较高的搜寻成本，那么（）A 非歧视雇主会以与其他群体工人相同的工资雇佣他们B 他们会有比其他群体的工人更好的工作匹配C 他们的雇主对他们比对其他群体的雇员有更多的买主垄断力D 他们会在次级工作市场工作
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考题 单选题雇主歧视意味着（）A 一些雇主为了避免雇佣某一群体而放弃了利润B 如果受歧视的群体较小，那么市场上就会存在工资差异C 不会存在市场工资差异D 同事和顾客偏好某一群工人而不喜欢另一群工人
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考题 单选题雇主对具有某些特征的劳动力存在偏见，因而在雇佣劳动力时倾向于选择自己偏好的群体，或者将较好的职业分配给这些群体，或者给他们支付较高的工资。这种歧视被称为（）A 雇主歧视B 雇员歧视C 顾客歧视D 统计歧视
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考题 单选题自觉群体也一定是（）A 正式群体B 首要群体C 假设群体D 实际群体
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考题 单选题将一个群体的典型特性视为该群体中每一个人所具有的特征，如果群体之中的某些人与这个群体的典型特征相异甚远，雇主在利用这个群体的典型特征作为雇用标准时，就会产生（）A 雇主歧视B 统计性歧视C 雇员歧视D 垄断歧视
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考题 单选题劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。A 个人偏见B 群体偏见C 统计性偏见D 垄断力量的作用
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