网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

劳动者自愿加班,即使就此与用人单位进行了约定,仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制。


参考答案和解析
正确
更多 “劳动者自愿加班,即使就此与用人单位进行了约定,仍会受到法律规定的有关劳动者延长工作时间的限制。” 相关考题
考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 下列有关延长工作时间的说法,哪种说法是正确的? ()A.出于生产经营的需要,用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间B.与工会和劳动者协商一致,用人单位可以任意延长工作时间C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时D.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下,每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时

考题 劳动者在以下哪种情况下,应当按照约定向用人单位支付违约金。() A、劳动者违反用人单位规章制度B、劳动者违反竞业限制约定C、劳动者违反法律规定D、劳动者违反服务期约定

考题 我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不受这种限制的情形是( )。A.由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C.由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的D.由于生产设备发生故障影响生产和公共利益,必须及时抢修的

考题 根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时

考题 加班的含义是指()。 A、用人单位不得强迫劳动者加班B、用人单位不得变相强迫劳动者加班C、用人单位安排劳动者加班的,应当支付其加班费D、用人单位引导劳动者加班E、用人单位变相强迫劳动者加班

考题 延长工作时间是指用人单位在法律规定的()外,使用劳动者从事职业工作的行为。

考题 用人单位延长工作时间必须符合以下规定()。 A、必须是生产经营需要B、必须与工会协商C、必须与劳动者协商,得到劳动者的同意D、必须符合限制延长工作时间的(日、月)时间限定E、用人单位和劳动者对工作/加班时间事先有约定的除外

考题 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过( )小时。A.24B.36C.48D.72

考题 《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有( )。A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制 B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过40小时 E.由于生产经营需要,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 B:对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制 C:用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间 D:用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过36小时 E:由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间

考题 下列关于延长工作时间工资报酬的说法,正确的有( )。A.经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬 B.用人单位安排劳动者在节假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C.用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工资200%的工资报酬 D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间的工资报酬 E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 关于竞业限制的说法,正确的是( )。A.劳动者违反敬业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金 B.竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者 C.竞业限制期限不得超过1年 D.除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金 E.用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿

考题 用人单位安排劳动者加班加点工作,在保障劳动者身体健康的前提下,每月延长的工作时间不得超过()小时。A:24 B:36 C:48 D:72

考题 用人单位在法定工作时间之外安排劳动者加班,应如何支付加班工资?

考题 试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

考题 有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间,在保陪劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。A、2B、3C、4D、5

考题 用人单位不得随意延长劳动者工作时间。

考题 根据劳动法的规定,下列用人单位不受延长工作时间限制情形的正确说法是()。A、劳动者主动要求加班且经过用人单位批准的B、用人单位不超时加班无法完成工作任务的C、影响生产和公众利益,必须及时抢修的D、用人单位超时加班经过全体职工同意的

考题 以下关于工作时间的说法错误的是()。A、每月制度工作时间为20.83天B、用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C、劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D、劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

考题 以下关于职工加班时间的说法中,正确的有()。A、用人单位由于生产经营需要可以延长工作时间,一般每日不超过2小时B、因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时C、劳动者每月加班时间累计不得超过36小时D、用人单位要延长工作时间必须与工会和劳动者协商

考题 非特殊情况延长工作时间的必经程序是()。A、用人单位决定B、用人单位与工会协商C、用人单位与工会和劳动者协商D、劳动者申请

考题 问答题试述现行劳动法对用人单位延长劳动者工作时间的限制性规定。

考题 单选题有关法律规定,因特殊原因用人单位需要延长劳动者工作时间,在保陪劳动者身体健康的条件下每日不得超过()。A 2B 3C 4D 5

考题 单选题以下关于工作时间的说法错误的是(  )。A 每月制度工作时间为20.83天B 用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C 劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班D 劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点

考题 多选题延长工作时间的限制条件包括()。A企业生产经营需要B必须经劳动行政部门审批C劳动者不自愿的情况下,必须给予劳动者三倍工资D必须与工会协商E延长工作时间的长度必须合法

考题 多选题下列关于延长工作时间工资报酬的说法中,正确的是( )。A经劳动者同意后,用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬B用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬C用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬D用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的,不支付延长工作时间工资报酬E用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

考题 多选题关于延长工作时间的说法,正确的有( )。A用人单位延长劳动者工作时间每日不得多于4小时B用人单位应当与劳动者协商后延长工作时间C用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过36小时D用人单位不得延长劳动者工作时间E劳动者可以自主决定延长工作时间