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6、铨选以身言书判为铨试内容，其中判是关键，考察选人对政务的分析、判断与形诸文字的综合能力。
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考题
下列对管理咨询人员基本素质的要求，较全面的是（ ）。A．文字表达能力、分析和判断能力、良好身体素质、承受压力能力B．表达与沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、承受压力能力C．分析与判断能力、文字表达能力、承受压力能力、扎实的理论基础D．丰富的实践经验、分析和判断能力、组织与控制能力、良好身体素质
考题
下列对管理咨询人员基本素质要求的描述，全面恰当的是（ ）。A.文字表达能力、分析和判断能力、良好身体素质、承受压力能力。B.表达与沟通能力、分析和判断能力、快速学习能力、承受压力能力。C.分析与判断能力、文字表达能力、承受压力能力、扎实的理论基础。D.丰富的实践经验、分析和判断能力、组织与控制能力、良好身体素质。
考题
在选择晋升对象时，一定要以选拔标准作为判断的依据，主要依据的标准有()。A.工作绩效，从工作完成的质量和数量两个方面进行考察
B.工作态度，评价候选人工作的责任感、事业心和进取精神
C.工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能
D.岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力
E.人品、资历，从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性、候选人的服务年限和以往的各种经历等多方面进行评价
考题
对晋升员工的主要选拔标准是（ ）。
A.工作绩效，从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察
B.工作态度，评价候选人工作责任感、事业心和进取精神
C.工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能
D.岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力
E.人品，从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价
考题
判断题当拖拉机经台试检验后，对其制动性能有质疑时，应采用路试检验进行复检，并以路试检验结果和台试检验结果综合评判为准。A
对B
错
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