网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
对晋升员工的主要选拔标准是（ ）。
A.工作绩效，从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察
B.工作态度，评价候选人工作责任感、事业心和进取精神
C.工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能
D.岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力
E.人品，从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价

参考答案

参考解析
解析：
更多 “对晋升员工的主要选拔标准是（ ）。 A.工作绩效，从完成工作的质量和数量两个方面对候选人进行考察 B.工作态度，评价候选人工作责任感、事业心和进取精神 C.工作能力，综合考察候选人与工作相关的能力和技能 D.岗位适应性，考察候选人适应新岗位和新环境的能力 E.人品，从个人的诚实性、勤勉性、容忍性、合作性等多个角度进行评价” 相关考题
考题 有效的晋升管理应遵循的原则为( )。A．员工的意愿B．晋升过程正规、平等和透明C．晋升选拔注重能力D．对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查E．晋升的制度化
查看答案
考题 对晋升员工的主要选拔标准是()。 A.工作绩效B.工作态度C.工作能力D.岗位适应性E.人品
查看答案
考题 员工招聘应以内部晋升选拔为主。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 下列哪项不是老师讲到的一招三式运用场景?() A.员工招募B.员工晋升选拔C.员工入职D.岗位再设计
查看答案
考题 根据人员选拔方法,晋升可以分为()。 A.委任晋升B.功绩晋升C.考试晋升D.自荐晋升
查看答案
考题 选拔任用公务员的主要方式() A.公开选拔B.竞争上岗C.领导决定D.考试晋升
查看答案
考题 有效的晋升应该遵循的原则有( )。A．晋升过程正规、平等和透明B．晋升选拔注重人际关系C．晋升选拔注重能力D．评价能力时，要注重工作能力E．评价能力时，注重的是员工技能、绩效、经验等综合因素
查看答案
考题 绩效评估的结果可能用来衡量招聘选拔和培训的有效性如何,可作为员工选拔与培训的效标() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 人力资源部门在确定业务员晋升为科长时，应遵循的原则有（ ）。A．晋升过程正规、平等B．晋升选拔以工作绩效为评定标准C．晋升选拔注重能力D．对能力的评价要注重综合考查
查看答案
考题 综合选拔法是将多种选拔()的方法综合起来的一种方法。A.应聘人员 B.晋升候选人 C.候选人员 D.全体候选员工
查看答案
考题 有效的晋升管理应遵循的原则为()。A:员工的意愿 B:晋升过程正规、平等和透明 C:晋升选拔注重能力 D:对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查 E:晋升的制度化
查看答案
考题 飞行员选拔标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种选拔标准是（ ）性标准。A.效标参照 B.能力考核 C.常模参照 D.素质考核
查看答案
考题 当出现岗位空缺时，如需行政调配，将优先从人才池选拔使用。员工晋升后，自动从原层级人才池中出池。
查看答案
考题 功绩晋升、年资晋升与越级晋升是按什么标准划分的（）A、人员选拔方法B、晋升依据C、晋升人员的来源D、晋升的途径
查看答案
考题 杨东涛等人的调查显示，各单位使用最多的是（）。A、人员选拔晋升B、人员内部调配C、员工招录D、员工绩效考核
查看答案
考题 企业内部选拔员工的主要方法有（）。A、职位公告B、随机求职者C、管理与技能档案D、员工推荐E、职位竟标
查看答案
考题 评价中心主要用于（）人员的选拔与晋升的考核手段。A、高层管理人员B、中层管理人员C、集成管理人员D、一般普通员工
查看答案
考题 东软绩效评估的结果应用于：（）A、薪酬B、职业发展规划C、晋升与人才选拔D、能力培养E、明星员工评选
查看答案
考题 按目的划分，员工绩效考评可以分为（）。A、例行考评B、晋升考评C、选拔考评D、评定职称考评E、录用考评
查看答案
考题 有效的晋升管理应遵循的原则有（　）A、晋升应考虑员工的个人目标B、晋升过程正规、平等和透明C、晋升程序标准化D、晋升选拔注重能力E、对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
查看答案
考题 以下哪些属于人员测评的功能？（）A、选拔B、员工关系C、人员开发D、组织文化E、晋升
查看答案
考题 多选题有效的晋升管理应遵循的原则有（　）A晋升应考虑员工的个人目标B晋升过程正规、平等和透明C晋升程序标准化D晋升选拔注重能力E对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考查
查看答案
考题 多选题东软绩效评估的结果应用于：（）A薪酬B职业发展规划C晋升与人才选拔D能力培养E明星员工评选
查看答案
考题 单选题评价中心主要用于（）人员的选拔与晋升的考核手段。A 高层管理人员B 中层管理人员C 集成管理人员D 一般普通员工
查看答案
考题 多选题对晋升员工的主要选拔标准是（　）。A工作绩效B工作态度C工作能力D岗位适应性E人品
查看答案
考题 多选题对晋升员工的主要选拔标准有（　　）。A工作绩效B性格C工作能力D岗位适应性E人品
查看答案
考题 多选题以下哪些属于人员测评的功能？（）A选拔B员工关系C人员开发D组织文化E晋升
查看答案
考题 单选题杨东涛等人的调查显示，各单位使用最多的是（）。A 人员选拔晋升B 人员内部调配C 员工招录D 员工绩效考核
查看答案
热门标签
最新试卷