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11、人力资源规划的内容主要包括()方面。

A.人力资源战略规划

B.人力资源总体规划

C.人力资源业务规划

D.人力资源系统规划


参考答案和解析
人力资源综合规划;人力资源业务规划
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考题 关于人力资源规划,正确的说法正确的是() A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划B. 人力资源总体规划指导了业务规划C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种

考题 一般来讲,公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人力资源规划的内容主要包括()方面。 A.人力资源战略规划B.人力资源总体规划C.人力资源业务规划D.人力资源系统规划

考题 人力资源规划的内容包括()。[2012年11月三级真题]A:人员规划 B:制度规划 C:战略规划 D:薪酬规划 E:部门规划

考题 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。A对B错

考题 人力资源规划系统包括哪些主要内容?

考题 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

考题 什么是本体规划?本体规划主要包括哪几方面的内容?举例说明。

考题 本体规划主要包括哪两个方面内容?

考题 战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划,又被称作是年度人力资源计划,包括以下内容()A、晋升规划B、补充规划C、培训开发D、规划配备和规划继任E、规划职业规划

考题 一般说来,人力资源管理的内容包括以下()方面A、人力资源规划B、工作分析C、招聘与挑选D、培训开发

考题 什么是人力资源规划?主要包括哪些内容?

考题 物流战略规划的主要内容包括哪些方面?

考题 “才尽其用”主要表现了人力资源管理()方面的内容。A、员工绩效评估B、员工培训C、人员的选拔与使用D、人力资源规划的制定

考题 什么是人力资源规划?它包含哪些方面的内容?

考题 人力资源规划的主要内容包括两个部分:一个是分析与确认人力资源各方面,另一个是找出填补缺口的方法。

考题 人力资源规划的内容包括哪些方面?

考题 判断题人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。A 对B 错

考题 多选题战术性人力资源规划主要指三年以内的人力资源计划,又被称作是年度人力资源计划,包括以下内容()A晋升规划B补充规划C培训开发D规划配备和规划继任E规划职业规划

考题 问答题什么是人力资源规划?主要包括哪些内容?

考题 问答题人力资源规划系统包括哪些主要内容?

考题 单选题除了人力资源数量规划和素质提升规划之外,人力资源战略规划还应包括的内容有( )。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划

考题 单选题除了人力资源的数量规划和素质提升规划外,人力资源战略规划还应包括的内容有(  )。A 人力资源的招聘规划B 人力资源的培训规划C 人力资源的薪酬规划D 人力资源的结构规划

考题 问答题人力资源规划的内容包括哪些方面?

考题 多选题人力资源规划的内容包括(  )。[2011年11月四级真题]A战略规划B组织规划C企业人力资源管理制度规划D人员规划E人力资源费用计划

考题 判断题人力资源规划的主要内容包括两个部分:一个是分析与确认人力资源各方面,另一个是找出填补缺口的方法。A 对B 错

考题 多选题一般说来,人力资源管理的内容包括以下()方面A人力资源规划B工作分析C招聘与挑选D培训开发

考题 多选题人力资源规划的内容包括(  )。[2012年11月三级真题]A人员规划B制度规划C战略规划D薪酬规划E部门规划