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该公司向工人收取押金的行为下列表述错误的是（ ）。
A．对收取押金的内容用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定
B．用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
C．对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并对用人单位处以500元以上2000元以下的罚款
D．对收取押金的行为，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人500元以上2000元以下的标准对用人单位处以罚款
参考答案
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考题
按照《电子商务法》的规定，关于电子商务经营者收取押金，下列说法正确的有：A.不得收取押金;B.收取押金应当明示退还方式和程序;C.不得对押金退还设置任何条件;D.消费者申请押金退还，符合退还条件的应当及时退还。
考题
下列包装物押金应征消费税的有（ ）。A．盛装盐酸的坛子，单独收取包装物押金，6个月后坛子收回，押金返还B．工业专用的容器，单独收取包装物押金，14个月后容器收回，押金返还C．白酒专用的瓶子，单独收取包装物押金，2个月后瓶子收回，押金返还D．工业专用的容器，单独收取的包装物押金不再退还
考题
2008年1月，王某应聘到甲公司工作。甲公司依据与王某签订的劳动合同，向王某收取了2000元押金。对此，下列选项中，正确的表述有( )。A．只要王某同意，收取押金就合法B．无论王某是否同意，甲公司均无权要求交纳押金C．劳动行政部门应责令甲公司限期退还押金D．劳动行政部门应对甲公司处以押金数额2倍的罚款
考题
下列销售货物而出借出租包装物收取的押金中，应并入销售额计税的是( )。A．销售白酒收取的包装物押金B．单独记账核算的包装物押金C．逾期未收回包装物不再退还的押金D．销售黄酒收取的包装物押金E．已挂账两年的未退回包装物押金
考题
(案例分析题)近年来，一些用人单位录用职工时收取抵押金(或称定金、保证金)的现象较为突出。一些用人单位把收取抵押金作为劳动者进人企业门槛的先决条件，劳动者迫于就业心切往往也不得不就范。试谈谈你的看法。
考题
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。A:向劳动者提供就业单位的经营信息
B:扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C:提供虚假就业信息
D:向劳动者收取职业介绍费
E:向劳动者收取押金
考题
下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有（ ）。A.向劳动者提供就业单位的经营信息
B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件
C.提供虚假就业信息
D.向劳动者收取职业介绍费
E.向劳动者收取押金
考题
下列关于包装物押金的相关表述错误的是（ ）。A.白酒的包装物押金收取时需要缴纳消费税
B.啤酒的包装物押金逾期时需要缴纳消费税
C.一般消费品的包装物押金收取时不缴纳消费税
D.白酒的包装物押金逾期时不征收消费税
考题
下列应税消费品包装物押金应征消费税的有（）A、工业专用的容器，单独收取包装物押金，6个月后坛子收回，押金返还B、工业专用的容器，单独收取包装物押金，14个月后容器收回，押金返还C、白酒专用的瓶子，单独收取包装物押金，2个月后瓶子收回，押金返还D、工业专用的容器，单独收取的包装物押金不再退还
考题
多选题下列包装物押金应征消费税的有（ ）。A盛装盐酸的坛子，单独收取包装物押金，6个月后坛子收回，押金返还B工业专用的容器，单独收取包装物押金，14个月后容器收回，押金返还C白酒专用的瓶子，单独收取包装物押金，2个月后瓶子收回，押金返还D工业专用的容器，单独收取的包装物押金不再退还E啤酒专用的瓶子，单独收取包装物押金，2个月后瓶子收回，押金返还
考题
多选题关于天天饭店收取制服费和押金的做法，下列说法正确的是（ ）。A收取制服费的做法合法，收取押金的做法违法B收取制服费的做法违法，收取押金的做法合法C均不合法D劳动行政部门应对天天饭店处以罚款
考题
不定项题关于甲职业介绍中心收取李某押金的说法，正确的有（ ）。A甲职业介绍中心为确保李某稳定就业有权收取押金B甲职业介绍中心收取李某押金，属于国家规定的禁止行为C甲职业介绍中心收取押金的标准不得高于每月人民币100元D甲职业介绍中心为李某成功提供职业中介服务，可以向李某收取中介服务费，但不得收取押金
考题
单选题用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。A
《企业法》B
《劳动法》C
《劳动合同法》D
《公司法》
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