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培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。( )

A．正确

B．错误

参考答案

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考题 项目决策管理层在项目策划阶段委托的咨询业务可包括 ( ) A.规划论证与评估 B.编制可行性研究报告C.评估项目建议书 D.评估可行性研究报告 E.工程勘察设计
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考题 设计员工培训评估方案时，其基本要求包括（　　）。A． 操作简单易于实施 B． 考虑评估成本 C． 考虑不同类型项目评估要求 D． 考虑学员要求 E． 充分考虑培训评估的可行性
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考题 设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是()。A:操作简单，易于实施 B:考虑不同类型培训项目的评估要求 C:考虑评估成本 D:不需考虑评估成本 E:不需考虑不同类型培训项目的评估要求
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考题 设计员工培训评估方案时，应注意的基本要求是（　　）。A.操作简单，易于实施 B.考虑不同类型培训项目的评估要求 C.考虑评估成本 D.不需考虑评估成本 E.不需考虑不同类型培训项目的评估要求
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考题 在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？
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考题 设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（）。A、操作简单，易于实施B、考虑不同类型培训项目的评估要求C、考虑评估成本D、注重定量评估
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考题 （）集中反映了培训机构的培训管理理念。A、培训需求分析B、培训评估结果C、培训项目的策划D、培训项目的流程
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考题 单选题设计员工培训评估方案时，应注重达到的基本要求不包括（　　）。A 操作简单，易于实施B 考虑不同类型培训项目的评估要求C 考虑评估成本D 注重定量评估
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