网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
第94－100题为套题： ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值、实际损益后果（忽略忧虑价值）如表2所示。 表1 情形1 情形2 情形3 情形4 损失金额 0 1000 10000 100000 损失概率 90% 7% 2.8% 0.2% 表2 备选策略 实际损益结果（忽略忧虑价值） 忧虑价值 情形1 情形2 情形3 情形4 (1)自留风险 0 1000 10000 100000 450 (2)购买保额10000元，保费600元 600 600 600 W 300 (3)购买保额100000元，保费850元 850 X 850 850 0 (4)购买保额100000元，保费700元，免赔额1000元 Y 1700 1700 1700 Z 94．在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为（ ）元。
A.550
B.600
C.750
D.850
参考答案
更多 “ 第94－100题为套题： ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值、实际损益后果（忽略忧虑价值）如表2所示。 表1 情形1 情形2 情形3 情形4 损失金额 0 1000 10000 100000 损失概率 90% 7% 2.8% 0.2% 表2 备选策略 实际损益结果（忽略忧虑价值） 忧虑价值 情形1 情形2 情形3 情形4 (1)自留风险 0 1000 10000 100000 450 (2)购买保额10000元，保费600元 600 600 600 W 300 (3)购买保额100000元，保费850元 850 X 850 850 0 (4)购买保额100000元，保费700元，免赔额1000元 Y 1700 1700 1700 Z 94．在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为（ ）元。A.550B.600C.750D.850 ” 相关考题
考题
总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
企业面临风险多样，员工福利需要针对企业人员损失风险进行相关管理。企业人员损失风险的种类包括()。①人员死亡风险②丧失劳动能力风险③泄密风险④辞职风险⑤解雇风险⑥养老风险A、①③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、②③④⑤⑥D、①②③④⑤⑥
考题
第43－47题为套题： 企业面临某风险的损失分布如表1 所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值及损失后果（忽略忧虑价值）如表2所示。在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为()元。A.550B.750C.950D.1750
考题
第94-100题：ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值、实际损益后果(忽略忧虑价值)如表2所示。94.在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为( )元。A.550B.600C.750D.85095.在忽略忧虑价值的情况下，表2中的W等于( )元。A.600B.9600C.90600D.90060096.在忽略忧虑价值的情况下，表2中的X等于( )元。A.550B.600C.750D.85097.在忽略忧虑价值的情况下，表2中的Y等于( )元。A.600B.700C.850D.100098.在忽略忧虑价值的情况下，如果风险管理目标是预期损失额最低，则最优策略为( )A.策略(1)B.策略(2)C.策略(3)D.策略(4)99.在忽略忧虑价值的情况下，如果风险管理目标是将最大可能损失降到最低，则最优策略为( )A.策略(1)B.策略(2)C.策略(3)D.策略(4)100.如果风险管理目标是考虑忧虑价值后的预期损失额最低，并使策略(3)和策略(4)成为无差异，则表2中的Z应等于( )元。A.80B.70C.60D.50
考题
第94-100题为套题： ABC企业面临某风险在一年内的损失分布如表1所示，四种备选的风险管理策略、相应的忧虑价值、实际损益后果(忽略忧虑价值)如表2所示。在忽略忧虑价值的情况下，自留风险策略的预期损失额为( )元。A.550B.600C.750D.850
考题
第 52－54 题为套题： 假设某损失分布服从二项分布，损失概率P＝002，风险单位的数量为N。 52．当N＝1000 时，期望损失为( )。A.0．02B.2C.1000D.条件不足，无法计算
考题
利率风险管理的目的是将银行面临的利率风险控制在可承受范围内，商业银行应制定清晰的银行账簿利率风险管理策略和风险偏好，实施银行账簿利率风险限额管理和（ ）。A.风险转移
B.资本管理
C.风险对冲
D.套期保值
考题
（2014年）企业对所面临的风险采取接受的态度，从而承担风险带来的后果，其原因不包括（ ）。A.企业能够采取措施以补偿风险造成的损失
B.企业未能辨识出风险
C.企业缺乏能力进行主动的风险管理
D.企业没有其他备选方案
考题
下列关于风险管理策略的总体定位与作用的说法正确的有（ ）。A.风险管理策略在整个风险管理体系中起着承上启下的作用
B.风险管理策略连接企业的整体经营战略和运营活动
C.风险管理策略指导企业的一切风险管理活动
D.风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略
考题
下列关于风险管理策略检查的表述中，正确的有（ ）。A.一个好的风险管理策略往往要到解决方案完善后才能完成
B.风险管理策略要随着企业经营状况的变化、经营战略的变化，外部环境风险的变化而调整
C.风险管理策略定期检查的频率依赖于企业面临的风险
D.制定风险管理策略要注意整个全面风险管理体系的配合
考题
多选题列关于风险管理策略的说法中，正确的有（ ）A风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略B风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用C风险管理策略的作用决定了风险管理策略的总体定位D制定与企业战略保持一致的风险管理策略减少了企业战略错误的可能性
考题
单选题年度最大可能损失是指（）。A
面临风险的单个风险单位或单位群体在一年内可能遭受的最大总损失量B
在一特定年度中，单一或多个风险单位可能遭受一种或多种风险事故所造成的最大总损失C
在一特定年度中，单个风险单位可能遭受一种或多种风险事故所造成的最大总损失D
面临风险的单个风险单位或单位群体在一年内可能遭受一种或多种风险事故的最大总损失量
考题
单选题总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括（）。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险A
①②③④B
①②④⑤C
②③④⑤D
①②③④⑤
考题
单选题企业对所面临的风险采取接受的态度，从而承担风险带来的后果，其原因不包括（）。A
企业能够采取措施以补偿风险造成的损失B
企业未能辨识出风险C
企业缺乏能力进行主动的风险管理D
企业没有其他备选方案
考题
多选题风险管理策略的总体定位包括（）。A风险管理策略是根据企业经营战略制定的全面风险管理的总体策略B风险管理策略在整个风险管理体系中起着统领全局的作用C风险管理策略在企业战略管理的过程中起着承上启下的作用D风险管理策略决定着企业战略的方向
热门标签
最新试卷
