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单选题
总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括（）。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险
A
①②③④
B
①②④⑤
C
②③④⑤
D
①②③④⑤
参考答案
参考解析
解析：
企业人员损失的种类有：死亡风险、丧失劳动能力风险、养老风险、辞职风险和解雇风险。故只有
选项①②③④项正确，答案为A。
更多 “单选题总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括（）。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险A ①②③④B ①②④⑤C ②③④⑤D ①②③④⑤” 相关考题
考题
总体来看，员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理。企业所面临的人员损失风险包括()。①养老风险②丧失劳动能力风险③辞职风险④死亡风险⑤再就业风险A、①②③④B、①②④⑤C、②③④⑤D、①②③④⑤
考题
企业面临风险多样，员工福利需要针对企业人员损失风险进行相关管理。企业人员损失风险的种类包括()。①人员死亡风险②丧失劳动能力风险③泄密风险④辞职风险⑤解雇风险⑥养老风险A、①③④⑤⑥B、①②④⑤⑥C、②③④⑤⑥D、①②③④⑤⑥
考题
员工福利主要是对于企业所面临的人员损失风险进行管理，企业人员损失主要包括()。①因公死亡和非因公死亡的风险②因工丧失劳动能力和非因工丧失劳动能力的风险③企业员工退休、养老而产生的养老风险④员工辞职的风险⑤企业经营不善或因其他原因需要解雇员工的风险A、①②③B、①②④C、③④⑤D、①②③④⑤
考题
下列关于选择风险管理对策的说法中，错误的是（）。A、风险管理技术的选择是在风险识别、风险估测和风险评估的基础上进行B、控制型风险管理的技术包括风险回避、损失预防、损失抑制和分散风险C、对于损失概率高、损失程度低的风险通常采用风险自留或风险预防的对策D、对于损失概率高、损失程度高的风险通常采用风险控制的对策
考题
单选题企业面临风险多样，员工福利需要针对企业人员损失风险进行相关管理。企业人员损失风险的种类包括（）。①人员死亡风险②丧失劳动能力风险③泄密风险④辞职风险⑤解雇风险⑥养老风险A
①③④⑤⑥B
①②④⑤⑥C
②③④⑤⑥D
①②③④⑤⑥
考题
单选题一个企业或组织面临的风险损失通常包括（） ①实物资产风险损失；②金融资产风险损失；③责任风险损失；④人力资本风险损失。A
①②③B
①②④C
①③④D
①②③④
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