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(2016年真题)项目雇员考核的作用包括( )

A.及时发现问题
B.有利于加强成员的团队意识
C.时刻提醒成员要完成的任务
D.调动成员积极性
E.提高成员工作效率

参考答案

参考解析
解析:考核的作用
1.有利于加强成员的团队意识
2.时刻提醒团队成员要完成的任务
3.调动成员积极性
4.提高成员工作效率
5.保证项目目标的实现
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考题 政府购买的具体项目包括()。[2013年5月三级真题]A:社会救济 B:公共管理服务 C:政府雇员薪金报酬 D:公共工程项目 E:事业组织中劳动者的薪金报酬

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考题 管理的主要职能包括计划、组织、领导和( )。[2012年真题] A.协调 B.控制 C.考核 D.监督

考题 在考核面谈中,考核者应注意的事项不包括()A、考核者因与雇员坦诚相见B、考核者应尽量掌握员工“诚实”的回答,取得他们的信任C、考核者对雇员的评价长期有效D、考核者在与雇员面谈中应摘出要点,将要谈的重要问题谈透彻

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考题 绩效考核的种类,按考核形式划分包括()、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核项目。

考题 不属于项目雇员考核的主要作用是( )。A、有利于加强成员的团队意识B、调动成员积极性C、征求客户意见D、保证项目目标的实现E、考核结果分析

考题 项目雇员考核的管理内容包括( )。A、考核结果的分析B、考核分析结果的记录C、考核过程中的分析与总结D、结果的反馈与工作调整E、结果的使用

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考题 多选题不属于项目雇员考核的主要作用是( )。A有利于加强成员的团队意识B调动成员积极性C征求客户意见D保证项目目标的实现E考核结果分析

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