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多选题
项目雇员考核的作用是(   )。
A

有利于加强成员的团队意识

B

时刻提醒团队成员要完成的任务

C

调动成员积极性

D

减少人力成本

E

保证项目目标的实现

参考答案

参考解析
解析：
更多 “多选题项目雇员考核的作用是( )。A有利于加强成员的团队意识B时刻提醒团队成员要完成的任务C调动成员积极性D减少人力成本E保证项目目标的实现” 相关考题
考题 在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。A．编制人员配备计划B．编制组织关系图表C．雇员考核D．进行工作分析
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考题 LOTO的作用是什么?() A.控制能量源，防止能量泄漏造成伤害B.挂上标签，告诉雇员此处危险C.满足甲方的要求D.防止雇员误触设备
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考题 下列有关项目雇员考核叙述正确的是（ ）。A．对项目团队成员考核的内容主要有工作效率、工作质量、工作态度、工作成本四个方面B．对团队成员考核的方式主要有任务跟踪、突击检查、阶段总结汇报、征求客户意见、问题征询、成员互评C．考核的管理包括考核结果的分析、考核分析结果的纪录、结果的反馈与工作调整、结果的使用D．对项目雇员的考核不利于调动成员的积极性
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考题 项目雇员考核中，考核的作用不包括（ ）。A．调动成员的积极性B．提高成员工作效率C．保证组织目标的实现D．有利于加强成员的团队意识
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考题 不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（ ）。A．项目组织计划B．人员获取C．项目雇员考核D．人员培训
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考题 项目雇员考核的作用是（ ）。A．有利于加强成员的团队意识B．时刻提醒团队成员要完成的任务C．提高成员工作效率D．减少管理人员工资的支出E．保证项目目标的实现
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考题 （2006年真题）在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是( )。A.编制人员配备计划 B.编制组织关系图表 C.雇员考核 D.进行工作分析
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考题 项目雇员考核的作用包括( )。A.及时发现问题 B.有利于加强成员的团队意识 C.时刻提醒成员要完成的任务 D.调动成员积极性 E.提高成员工作效率
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考题 澳门法令第34/93/M号，《适用于职业性噪音的法律制度》内有关数据记录及档案中规定，何者必需对工作地点作噪音曝露的评估及对听觉功能作医疗观察取得之数据文件？（）A、雇主B、雇员C、雇主及雇员均需
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考题 在考核面谈中，考核者应注意的事项不包括（）A、考核者因与雇员坦诚相见B、考核者应尽量掌握员工“诚实”的回答，取得他们的信任C、考核者对雇员的评价长期有效D、考核者在与雇员面谈中应摘出要点，将要谈的重要问题谈透彻
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考题 LOTO的作用是什么？（）A、控制能量源，防止能量泄漏造成伤害B、挂上标签，告诉雇员此处危险C、满足甲方的要求D、防止雇员误触设备
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考题 项目承包考核实行的是（）A、阶段考核和终结考核B、终结考核C、年度考核D、项目终结审计后考核
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考题 为了做好项目组织计划工作，首先要（）。A、编制组织关系图B、编制人员配备计划C、进行工作分析D、进行雇员的考核
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考题 如何获取对绩效考核系统的支持？（）A、只要管理层支持就行B、只要雇员投入即可C、同时获得管理层和雇员的支持D、一些主要人才支持就
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考题 不属于项目雇员考核的主要作用是（　）。A、有利于加强成员的团队意识B、调动成员积极性C、征求客户意见D、保证项目目标的实现E、考核结果分析
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考题 项目雇员考核的管理内容包括（　）。A、考核结果的分析B、考核分析结果的记录C、考核过程中的分析与总结D、结果的反馈与工作调整E、结果的使用
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考题 项目雇员考核的方式主要包括（）。A、任务跟踪B、平时抽查C、问题征询D、工作总结会E、成员自评
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考题 单选题为了做好项目组织计划工作，首先要（）。A 编制组织关系图B 编制人员配备计划C 进行工作分析D 进行雇员的考核
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考题 多选题项目雇员考核的管理内容包括（　）。A考核结果的分析B考核分析结果的记录C考核过程中的分析与总结D结果的反馈与工作调整E结果的使用
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考题 单选题下列各项中，不属于工程项目人力资源管理基本内容的是（）。A 项目团队组织计划B 人员吸纳C 项目雇员考核D 项目进度计划
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考题 多选题项目雇员考核的方式中，任务跟踪包括 ( )A进度跟踪B纪律跟踪C费用跟踪D质量跟踪E目标跟踪
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考题 单选题LOTO的作用是什么？（）A 控制能量源，防止能量泄漏造成伤害B 挂上标签，告诉雇员此处危险C 满足甲方的要求D 防止雇员误触设备
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考题 多选题在矩阵组织形式中，（）会使项目经理难以对雇员的工作表现做出有效的评价。A雇员只将一部分时间分配在项目上B没有直接与分配来的职能员工一同工作C在技术判断上缺乏足够的知识对雇员做出评价D项目经理不知道有这个雇员E项目经理对这个雇员非常了解
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考题 多选题不属于项目雇员考核的主要作用是（　）。A有利于加强成员的团队意识B调动成员积极性C征求客户意见D保证项目目标的实现E考核结果分析
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考题 单选题（）的情况下，项目经理最有可能全权负责对雇员的表现做出评价A 雇员在若干项目中兼职B 项目经理同进也是雇员的职能经理C 雇员仅被分配到一个项目中进行全职工作D 职能经理授权项目经理进行评价
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考题 多选题项目雇员考核的方式主要包括（）。A任务跟踪B平时抽查C问题征询D工作总结会E成员自评
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考题 单选题项目承包考核实行的是（）A 阶段考核和终结考核B 终结考核C 年度考核D 项目终结审计后考核
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