考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险
考题
下列属于劳动合同非必备条款的是( )A.劳动报酬 B.劳动纪律C.劳动保护 D.试用期
考题
属于劳动合同必备条款的是()
A.职业培训B.劳动保护.劳动条件和职业危害防护C.劳动纪律D.试用期限
考题
下列各项条款中()属于劳动合同的法定必备条款。
A、劳动保护和劳动条件条款B、试用期条款C、保守用人单位商业秘密条款D、第二职业条款
考题
以下（ ）属于劳动合同的必备条款。A．试用期B．职业培训C．劳动条件D．保守商业秘密
考题
下列选项中属于劳动合同必备条款的有( )。A．劳动合同期限B．社会保险C．劳动保护和劳动条件D．试用期限
考题
下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A．劳动条件 B．试用期 C．劳动纪律 D．保守秘密
考题
下列哪些不是劳动合同的必备条款( )。A. 试用期B. 培训C. 保守秘密D. 福利待遇
考题
劳动合同应当以书面形式订立，下列不属于劳动合同必备条款的是______。A.劳动合同期限和工作内容B.劳动报酬和劳动纪律C.劳动保护和劳动条件D.保守用人单位商业机密
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.福利待遇
考题
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
考题
下列属于劳动合同的必备条款的是（）。A.工作时间和休息休假
B.试用期
C.保守秘密
D.福利待遇
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。[2014年真题]A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期
考题
下列劳动合同条款，属于必备条款的是（ ）。A.福利待遇
B.劳动条件
C.试用期
D.补充保险
考题
劳动合同的必备条款包括( )。A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期
D.保密条款
E.劳动纪律
考题
下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（ ）A.试用期
B.服务期
C.保密协议
D.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A．试用期
B．劳动报酬
C．保守商业秘密
D．福利待遇
考题
劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()A.试用期条款
B.保守商业秘密条款
C.劳动保护条款
D.劳动纪律条款
E.违反劳动合同的责任条款
考题
属于劳动合同必备条款的是（）A、职业培训B、劳动保护、劳动条件和职业危害防护C、劳动纪律D、试用期限
考题
不属于劳动合同的必备条款有（）A、合同期限B、劳动保护和劳动条件C、劳动纪律D、试用期限
考题
下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。A、劳动条件B、试用期C、劳动纪律D、保守秘密
考题
下列（）不属于劳动合同的必备条款。A、劳动合同期限B、工作内容C、劳动保护和劳动条件D、试用期条款
考题
一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）A、试用期限、劳动纪律B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律C、工作时间、劳动保护和劳动条件D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议
考题
单选题下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（）。A
劳动条件B
试用期C
劳动纪律D
保守秘密
考题
单选题下列各项条款中（）属于劳动合同的法定必备条款。A
劳动保护和劳动条件条款B
试用期条款C
保守用人单位商业秘密条款D
第二职业条款
考题
单选题属于劳动合同必备条款的是（）A
职业培训B
劳动保护、劳动条件和职业危害防护C
劳动纪律D
试用期限
