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郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是()。
A:皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费
B:皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费
C:皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
D:皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
B:皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费
C:皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费
D:皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
参考答案
参考解析
解析：《劳动法》规定：用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常时间工资的工资报酬：安排劳动者有延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。
更多 “郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是()。A:皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费B:皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费C:皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D:皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费” 相关考题
考题
某日，戚某因宅基地纠纷与邻居郑某发生争吵，遭到郑某破口大骂。次日，戚某叫上自己的弟弟到郑某家中，将郑某院中的水缸、门窗玻璃等共计450余元的东西砸毁。派出所民警接到报案后赶到郑某家中将戚某抓获。后经双方当事人同意对本案进行调解。经调解，二人达成协议，约定戚某向郑某赔礼道歉，并赔偿郑某损失400元，3日内交付。但是3日过后，戚某并未实际履行。郑某催促时，他却向郑某宣称是不会赔偿的，且派出所已经处理过了，没有权力再管了。下列叙述错误的有（）。
考题
季某是菜物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是()A.安排季某补体，不需要支付加班费B.按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费C.按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费D.按照双方在劳动合同中约定的标准支付加班费
考题
根据(5)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．甲公司不得解除与郑某的劳动合同B．如果郑某要求继续履行劳动合同的，甲公司应当履行C．如果郑某不要求继续履行劳动合同的，甲公司应当向郑某支付36000元的赔偿金D．如果甲公司向郑某支付了赔偿金后，可以不再向郑某支付经济补偿金
考题
根据(2)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的200%支付给王某工资B．甲公司安排王某在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的王某日或小时工资标准的300%支付给王某工资C．如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额50%以上100%以下的标准向王某加付赔偿金D．如果甲公司不向王某支付加班费，由劳动行政部门责令甲公司限期支付加班费，逾期不支付的，责令甲公司按应付金额100%以上200%以下的标准向王某加付赔偿金
考题
甲市吴某与妻子郑某都是残疾人。吴某为非农业户口，一直居住在市区。
郑某为农业户口，嫁给吴某后未办理户籍变动．
并以所在村村民身份每年享受村集体经济分红。
吴某和郑某因生活困难拟申请最低生活保障。根据《最低生活保障审核审批办法(
试行)》，下列关于吴某和郑某申请低保的说法，正确的是( )。A: 一般按吴某户籍类别共同申请城市低保
B: 一般按郑某户籍类别共同申请农村低保
C: 郑某须办理户籍变动。吴某方可申请城市低保
D: 一般按吴某和郑某户籍类别分别申请城市低保和农村低保
考题
李某是某服装厂的职工，工厂近期承接了一桩国外的大订单，与工会协商后，决定让职工在周末加班赶制，该厂的工资一般是按照计件结算。下列关于加班费的说法，正确的是()。A:该制衣厂实行计件工资制，无需向李某和其他职工支付加班费
B:该制衣厂应按计件工资标准的150%向职工支付加班费
C:该制衣广应按计件工资标准的200%向职工支付加班费
D:该制衣厂应按计件工资标准的300%向职工支付加班费
考题
2017年3月1日，郑某到甲公司工作，6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天，于10月13日(周六)、10月14日(周日)各加班1天，之后未安排其补休。2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知:甲公司实行标准工时制;郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求:
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
劳动合同期限内甲公司的职工郑某正好处在孕期,但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中正确的有（?）。
A.甲公司不能解除劳动合同
B.甲公司可以解除劳动合同
C.如果甲公司提出解除劳动合同，郑某提出继续履行劳动合同的应当继续履行
D.如果甲公司提出解除劳动合同，郑某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向郑某支付经济补偿金
考题
2017年3月1日，郑某到甲公司工作，6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天，于10月13日(周六)、10月14日(周日)各加班1天，之后未安排其补休。2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知:甲公司实行标准工时制;郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求:
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
甲公司与郑某劳动关系建立及未及时订立书面劳动合后的下列表述中，正确的是( )A.郑某有权要求甲公司支付自2017年4月1日至5月31日期间2倍工资
B.劳动关系自2017年6月1日建立
C.劳动关系自2017年3月1日建立
D.甲公司不需向郑某支付未及时签订书面劳动合同的2倍
考题
2017年3月1日，郑某到甲公司工作，6月1日甲公司与郑某签订了2年期限劳动合同。2018年10月因工作需要，甲公司安排郑某分别于10月1日(国庆节)加班1天，于10月13日(周六)、10月14日(周日)各加班1天，之后未安排其补休。2019年1月郑某向公司递交医院证明告知已怀孕事实。5月31日因劳动合同期限届满，甲公司不再与郑某续签并通知其劳动合同终止，仍处于孕期的郑某对此存有异议。
已知:甲公司实行标准工时制;郑某日工资为240元。甲公司已为郑某办理了社会保险登记并按月从其工资中扣缴相关社会保险费用。
要求:
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
下列社会保险项目中，甲公司应从郑某工资中代扣代费的是( )
A.工伤保险
B.失业保险
C.职工基本养老保险
D.职工基本医疗保险
考题
郭某委托郑某到甲公司购买某型号机器1台，双方约定报酬为1000元。郑某到甲公司处协商购买机器事宜，但因甲公司要价过高，尽管郑某再三努力，机器价格仍超过了郭某可以承受的限度，郑某只好无功而返。对此，下列说法中正确的是（ ）。A.郑某可以向郭某请求支付相应报酬
B.郭某可以以委托事务未能完成为由拒绝支付报酬
C.郑某不可以向郭某请求支付相应报酬
D.郑某可以向郭某请求支付处理委托事务的费用，但不可以要求支付报酬
考题
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）A、由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费D、甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
考题
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬的支付的说法，正确的是（）A、由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费C、如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费D、甲公司支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
考题
张某是某公司职工，该公司为业内龙头企业，生产任务重，相应地，职工待遇较好。张某与公司于2005年3月签订劳动合同，约定月薪为3000元。后公司于2007年5月开始实行“大幅度增加奖金同时不再计发加班费”的工资制度改革。同时根据新的工资制度，修改了与原有职工的劳动合同的相应条款。后2007年7月，因张某经常不听从加班指令，该公司将张某辞退。张某遂针对公司提起劳动争议仲裁申请，要求继续履行劳动合同，并支付相应的加班费。假设张某进行了加班并领取加班费，奖金是否不能按照新的办法增加？加班费应如何计算。
考题
戚某因宅基地纠纷与邻居郑某发生争吵，遭到郑某破口大骂。次日，戚某叫上自己的弟弟来到郑某家，将郑某院中的水缸、门窗玻璃等价值共计450余元的东西砸毁。公安派出所民警接到报案后赶到郑某家中将戚某抓获，后经双方当事人同意，对本案进行调解。经调解，二人达成协议，约定郑某向戚某赔礼道歉，戚某赔偿郑某损失400元，3日内交付。但3日过后，戚某并未实际履行。郑某催促时，他却向郑某宣称不赔偿，且公安派出所已经处理过了，没有权力再管了。关于本案，下列说法正确的有（）。A、戚某拒不执行调解协议，公安派出所仍有权对其给予处罚B、郑某可依法提起民事诉讼C、公安机关应当再次进行调解D、戚某态度不好，公安机关应当对戚某加重处罚
考题
韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）。
A、由于实行综合计算作时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费B、甲公司可以安排补休，不需支付加班费C、甲公司应支付给韩某不低于工资的300％的工资报酬
考题
楚某与郑某乃邻居，因郑某长期辅导楚某之子奥数课程，却不愿接受报酬，楚某十分过意不去，遂取出一枚家传之珍珠，赠与郑某。该珠存放于木兰匣子之中，该匣子缀以珠玉，饰以玫瑰，辑以羽翠，十分精致。郑某要其匣子，而还其珠。郑某之妻得知后，大骂郑某书呆子，要求郑某他日一定要将珠子也要来。过数日，郑某至楚某家，表明了意思，由于失了匣子，楚某将珠子交其妻保管，恰其妻回娘家，遂言明待其妻回转后，再将珠子送与郑某。后楚某反悔，不愿交珠，遂发生争议。下列表述正确的是：（）A、楚某与郑某之间赠与珍珠合同已经成立，楚某应交付珍珠B、楚某与郑某之间赠与珍珠合同已经成立，但楚某有权拒绝交付珍珠C、楚某与郑某之间赠与珍珠合同尚未成立，楚某有权拒绝交付珍珠D、楚某与郑某之间赠与匣子合同已经履行，但楚某有权撤销赠与
考题
赵某将私房三间典与郑某，典价5万元。后郑某将该房租与陈某。郑某与陈某之间的租赁合同效力如何？（）A、无效，理由未经赵某同意B、有效，理由无须经赵某同意C、效力未定，理由郑某欠缺出租权D、无效，理由郑某未将该房出租的事实通知赵某
考题
多选题郑某与李某产生邻里纠纷，郑某将李某打伤，李某将郑某诉至法院，要求郑某赔偿医疗费。为此李某向法庭提交了医院出具的医药费单据，郑某则指出其已经赔偿过李某的损失，并向法庭提交了其与李某签订的赔偿协议和支付凭据。对李某与郑某提交的证据，下列说法中正确的有（ ）。A李某与郑某提交的证据是书证B李某与郑某提交的证据是物证C李某提交的证据是本证，郑某提交的证据是反证D李某提交的证据是反证，郑某提交的证据是本证E李某和郑某提交的证据都是本证
考题
单选题韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是（）A
由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费B
甲公司可以安排补休，不需支付加班费C
如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费D
甲公司应支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
考题
单选题甲市吴某与妻子郑某都是残疾人。吴某为非农业户口，一直居住在市区。郑某为农业户口，嫁给吴某后未办理户籍变动．并以所在村村民身份每年享受村集体经济分红。吴某和郑某因生活困难拟申请最低生活保障。根据《最低生活保障审核审批办法（试行）》，下列关于吴某和郑某申请低保的说法，正确的是（）。A
一般按吴某户籍类别共同申请城市低保B
一般按郑某户籍类别共同申请农村低保C
郑某须办理户籍变动。吴某方可申请城市低保D
一般按吴某和郑某户籍类别分别申请城市低保和农村低保
考题
单选题赵某将私房三间典与郑某，典价5万元。后郑某将该房租与陈某。郑某与陈某之间的租赁合同效力如何？（）A
无效，理由未经赵某同意B
有效，理由无须经赵某同意C
效力未定，理由郑某欠缺出租权D
无效，理由郑某未将该房出租的事实通知赵某
考题
单选题郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。A
皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费B
皮具厂应按工作日加班标准向其支付加班费C
皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费D
皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费
考题
单选题韩某是甲公司实行综合计算工时制的职工2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬的支付的说法，正确的是（）A
由于实行综合计算工时，韩某属于正常工作，甲公司不需支付加班费B
甲公司可以安排补休，不需支付加班费C
如果该月韩某的工作时间在国家法律规定的范围内，甲公司不需支付加班费D
甲公司支付给韩某不低于工资的300%的工资报酬
考题
单选题郑某在某工厂工作，近来工厂效益不好，连续数月没有发工资，郑某在与工厂交涉中得知，过去的两个月工厂没有为自己缴纳社会保险费。根据《劳动合同法》，郑某若要解除劳动合同，正确的做法是（ ）。A
必须提前3日通知工厂方能解除劳动合同B
必须提前30日以书面形式通知工厂方能解除劳动合同C
可以随时告知工厂解除劳动合同D
可以立即解除劳动合同，无需告知工厂
考题
单选题傅某和郑某（女）是夫妻，下列说法中，不正确的是（）。A
傅某可以成为郑某家的成员，郑某也可以成为傅某家的成员B
傅某和郑某在家庭中享有平等的地位C
郑某有学习和参加社会活动的自由，傅某不得干涉D
郑某有实行计划生育的义务，傅某没有
考题
多选题村民张某向村民王某购买一辆二手自行车，双方约定1个月后付款。在购买该车后的第20天，张某骑车外出，遇上郑某。郑某说该车是他的，1个月前，因王某到他家办事，借给王某的。郑某要求张某返还该车，张某询问王某是否有此事。王某答有此事，但王某要求张某向其付款，且说他与郑某之间的事他们自己解决，为此，引起纠纷。下列表述正确的是：（）A张某有权中止支付车款B张某无权中止支付车款C郑某有权向张某要回该车D郑某无权向张某要回该车
考题
不定项题关于郑某将出租房屋抵押给银行的表述，正确的为（）。A郑某在抵押出租房屋前，应当征得刘某的同意B郑某与银行之间的房地产抵押合同是郑某和银行之间借款合同的从合同C郑某是抵押人，银行是抵押权人D郑某应当将房屋已出租的情况告知银行
考题
不定项题下列关于郑某将出租房屋抵押给银行的说法中，正确的是( )。A郑某在抵押出租房屋前，应当征得刘某的同意B郑某与银行之间的房地产抵押合同是郑某和银行之间借款合同的从合同C郑某是抵押人，银行是抵押权人D郑某应当将房屋已出租的情况告知银行
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