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证券营业部的人事管理制度包括员工的( )等。
A.招聘
B.录用
C.考核
D.培训
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考题
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员B.招聘费用预算C.招聘的截止日期D.人员录用后的绩效考核方案E.招聘工作时间表
考题
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考题
多选题员工的招聘与配置,包括人员的( )A招收B选拔C录用D培训E考核
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