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薪酬包括了以下的( )①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权

A.①②③

B.①②③④⑤

C.②③④⑤

D.全部


参考答案

更多 “ 薪酬包括了以下的( )①工资;②津贴;③奖金;④社会福利;⑤企业福利;⑥股权期权A.①②③B.①②③④⑤C.②③④⑤D.全部 ” 相关考题
考题 职工薪酬包括() A.职工工资、奖金、津贴和补贴B.职工福利费C.住房公积金D.辞退福利和股份支付

考题 美国企业员工的薪酬结构是() A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励

考题 企业薪酬中的外在薪酬包括()。 A.工资B.工作本身的满足C.津贴D.福利

考题 薪酬的内容包括() A、福利B、津贴与补贴C、奖金C、股权E、工资

考题 薪酬可以包括( )。A.工资B.奖金津贴C.提成工资D.劳动分红E.福利

考题 下列关于薪酬的表述错误的是( )。A.薪酬反映按生产要素补偿原则,包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B.薪酬由一揽子计划构成,覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等,也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C.薪酬只指当期发放的工资,不包括延期支付的退休金等内容D.薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划

考题 下列哪些属于员工薪酬的构成内容A.等级工资B.福利C.奖金D.津贴

考题 以下哪些属于当期支付( )①基本工资、奖金、津贴;②年红利、年薪;③当期可以兑现的福利;④利润分享计划即将公司利润单位在组织和员工之间进行分配的薪酬计划;⑤股票期权A.①②③B.①②③④C.①②③⑤D.全部

考题 薪酬的范围包括( )。Ⅰ.工资Ⅱ.津贴Ⅲ.奖金Ⅳ.社会福利Ⅴ.员工福利Ⅵ.股权期权A.Ⅰ、Ⅱ、ⅢB.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤC.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、ⅤD.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ、Ⅵ

考题 以下选项关于薪酬描述不正确的是()A、薪酬反映了按要素补偿的原则。B、薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。C、薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。D、收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化E、收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化

考题 饭店员工的薪酬包括(  )。A.工资 B.津贴 C.奖金 D.福利 E.股息

考题 薪酬是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和,包括()等,往往忽视非经济薪酬。 A.工资 B.奖金 C.津贴 D.提成、分红 E.福利

考题 管理人员薪酬主要由( )构成。A.基本工资 B.奖金和红利 C.福利 D.津贴 E.绩效奖金

考题 选项中属于人态工资的是( )。A.福利 B.津贴 C.动态薪酬 D.静态薪酬 E.奖金

考题 货币性薪酬包括()。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴 E.员工福利

考题 (2019年11月)管理人员薪酬的构成包括( )。 A.基本工资 B.奖金 C.红利 D.福利 E.津贴

考题 管理人员薪酬的构成包括( )。 A.基本工资 B.奖金 C.红利 D.福利 E.津贴

考题 企业管理人员薪酬的构成一般不包括()A.基本薪酬 B.奖金和红利 C.浮动薪酬 D.福利与津贴

考题 间接薪酬包括( )。 A.奖金 B.津贴 C.社会保险 D.员工福利 E.股票期权

考题 薪酬包括( )。 A.工资 B.奖金 C.提成工资 D.股票期权 E.福利

考题 (2018年11月)间接薪酬包括( )。 A.奖金 B.津贴 C.社会保险 D.员工福利 E.股票期权

考题 (2017年11月)员工直接薪酬不包括( ) A.基本工资 B.员工福利 C.奖金 D.津贴

考题 可变薪酬包括( )。A.奖金 B.津贴 C.工资 D.提成工资 E.福利

考题 薪酬的构成包括()。A、奖金、福利、股票计划B、工资、奖金、福利C、奖金、工资、津贴D、工资、福利、津贴

考题 简单的薪酬结构月收入=()A、工资+福利B、工资+奖金C、工资+奖金+福利D、工资+奖金+福利+津贴

考题 单选题薪酬的构成包括()。A 奖金、福利、股票计划B 工资、奖金、福利C 奖金、工资、津贴D 工资、福利、津贴

考题 多选题以下选项关于薪酬描述不正确的是()A薪酬反映了按要素补偿的原则。B薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。C薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。D收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化E收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化