考题
厌恶疗法的基本程序不包括（ ）。A．确定靶症状B．选用厌恶刺激C．把握时机实施厌恶刺激D．厌恶刺激后给予正强化
考题
厌恶疗法的基本程序包括（ ）。A．确定靶症状B．分析靶症状成因C．选用厌恶刺激D．把握时机实施厌恶刺激
考题
厌恶疗法的工作程序不包括（ ）。A．确定问题行为B．选择厌恶刺激C．把握时机施加厌恶刺激D．加强强化训练
考题
厌恶疗法的工作程序包括()多选A.确定靶症状
B.选用厌恶刺激
C.签订治疗协议
D.把握时机施加厌恶刺激
考题
在惩罚法中,特殊性惩罚包括()多选A.批评
B.厌恶疗法
C.隔离
D.劳动改造
考题
在厌恶疗法中，可以作为厌恶刺激的包括( )多选A. 吐酒石
B. 憋气
C. 深呼吸
D. 强烈光线
考题
厌恶疗法的基本程序包括（ ）。A.确定靶症状
B.选用药物刺激
C.不当行为停止后，施加厌恶刺激
D.厌恶刺激后，给予正强化
考题
厌恶疗法的工作程序包括( )。
(A)确定目标症状 (B)选用厌恶刺激 ( C)签订治疗协议 (D)施加厌恶刺激
考题
厌恶疗法所用的厌恶刺激包括()。多选A.电流刺激
B.听觉刺激
C.药物刺激
D.视觉刺激
考题
厌恶疗法的基本程序包括（）。A、确定靶症状B、选用药物刺激C、不当行为停止后，施加厌恶刺激D、厌恶刺激后，给予正强化
考题
厌恶疗法的基本程序包括（）。A、确定靶症状B、分析靶症状成因C、选用厌恶刺激D、把握时机实施厌恶刺激
考题
厌恶疗法的基本程序不包括（）A、确定靶症状B、分析靶症状的成因C、选用厌恶刺激D、把握时机实施厌恶刺激E、确定厌恶刺激的强度
考题
多选题厌恶疗法的基本程序包括（ ）。A确定靶症状B分析靶症状成因C选用厌恶刺激D把握时机实施厌恶刺激
考题
多选题工作描述的主要内容包括（）A工作任务B工作责权C工作关系D工作活动和程序E职业条件
考题
单选题厌恶疗法的基本程序包括（）。A
确定靶症状B
选用药物刺激C
不当行为停止后，施加厌恶刺激D
厌恶刺激后，给予正强化
考题
多选题工伤认定的条件包括（）。A工作强度B工作程序C工作时间D工作场所E工作原因
考题
多选题厌恶疗法常用的厌恶刺激包括（ ）。A电刺激B药物刺激C想像刺激D其他令人不快的刺激
考题
多选题行为治疗的主要方法包括（）A系统脱敏法B自我管理技术C厌恶疗法D认识领悟疗法
考题
多选题“三知”包括（）A知工作职责B知工作程序C知工作态度D知工作标准
考题
多选题厌恶疗法对靶症状的要求包括（ ）。A症状单一B症状具体C动作单一D动作具体
考题
多选题厌恶治疗的形式包括（）。A电击等致痛厌恶疗法B药物厌恶疗法C想象厌恶疗法D消退技术
考题
多选题肥胖症中的行为治疗的方法包括（）A自我检测B刺激控制C厌恶疗法D空椅子技术E音乐疗法
考题
多选题行为疗法包括（）A强化法B想象厌恶疗法C思考停止法D系统脱敏法
考题
多选题健康相关行为的矫正方法包括（）。A饥饿疗法B脱敏疗法C示范疗法D厌恶疗法E强化疗法
考题
单选题厌恶疗法的基本程序不包括（）A
确定靶症状B
分析靶症状的成因C
选用厌恶刺激D
把握时机实施厌恶刺激E
确定厌恶刺激的强度
考题
多选题劳动鉴定管理工作包括（）A鉴定的申报B受理程序C审核程序D重新鉴定
考题
多选题PDCA循环的工作程序包括（）。A计划B执行C修订D检查E总结
