考题
一般来说，心理测验除（ ）以外，都有时限。（A）最高作为测验（B）速度测验（C）典型行为测验（D）智力测验
考题
一般来说，编制心理测验时应考虑的因素包括（）。
(A) 内容 (B) 文字
(C) 理解 (D) 社会敏感性
考题
编制心理测验进行目标分析时可以做的工作包括()。多选A.进行工作分析
B.对特定概念下定义
C.编制双向细目表
D.确定测验的具体内容
考题
一般来说，编制心理测验时应考虑的因素有（）。A.理解
B.文字
C.内容
D.社会敏感性
考题
选择心理测验时的注意事项，包括（ ）。
(A)利用时机多做几种测验 （B)考虑实施心理测量的目的
(C)符合心理测量学的要求 （D)针对受测者的需求和特点
考题
选择心理测验时的注意事项，包括( )。多选A. 利用时机多做几种测验
B. 考虑实施心理测量的目的
C. 符合心理测量学的要求
D. 针对受测者的需求和特点
考题
编制心理测验时确定测验目的要解决的问题包括A.明确测量对象
B.明确测量目标
C.明确测量用途
D.明确评分方式
考题
在编制心理测验时，检验测验的结构效度通常使用的方法是A.方差分析法
B.因素分析法
C.回归分析法
D.聚类分析法
考题
在对心理测验进行区分时，应主要看编制者的目的和测验的实际内容。
考题
心理测验的标准化不包括（）A、测验实施B、测验编制C、测验计分D、指导语
考题
（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。A、心理测验的对象B、心理测验的用途C、心理测验的动机D、心理测验的目标
考题
编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。A、测验地点B、测验时间C、测验环境D、测验题量E、题目类型
考题
多选题我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（）。A智力测验B态度量表C人格测验D心理评定量表
考题
多选题正确的测验观包括（）。A心理测验是重要的心理学研究方法之一，是决策的辅助工具B做心理测验时，态度要正确C心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善D一考定终身说明心理测验最重要
考题
多选题测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括（）。A描述B诊断C选拔D预测
考题
多选题心理测验的标准化主要包括（）A测验的编制B测验的实施C计分方法D测验分数的解释E严格按照同样的程序进行
考题
多选题编题计划是在明确测验目的之后，为测验所设计的一个基本框架，或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有：（）。A测验地点B测验时间C测验环境D测验题量E题目类型
考题
单选题选择心理测验时，可使用（ ）。A
新近编制的经过标准化的本土测验B
盗版心理测验软件C
没有注明信度、效度和常模的测验工具D
常模多年未经修订的外国知名测验
考题
多选题在设计心理学实验研究时，实验者必须要考虑的因素有（ ）。A自变量B因变量C控制变量D测验变量
考题
多选题在选择题目形式时，需要考虑（ ）。A测验的目的B材料的性质C接受测验的团体的特点D各种实际因素
考题
单选题一般来说，心理测验除（）以外，都有时限。A
最高作为测验B
速度测验C
典型行为测验D
智力测验
考题
单选题（）是指编制的测验是测什么的，即用来测量什么样的心理变量或行为特征。A
心理测验的对象B
心理测验的用途C
心理测验的动机D
心理测验的目标
考题
单选题心理测验的标准化不包括（）A
测验实施B
测验编制C
测验计分D
指导语
考题
多选题心理测验中的认知测验包括（）A个性测验B智力测验C能力测验D技能测验E知识测验
考题
多选题属于因素分析法编制的人格测验主要包括（）AMMPIB16PFCEPPSDEPQ
考题
判断题在对心理测验进行区分时，应主要看编制者的目的和测验的实际内容。A
对B
错
