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霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括()。

A、情境
B、接受者
C、反馈
D、传递者

参考答案

参考解析
解析:美国学者霍夫兰德提出的态度转变模型包括四个方面的要素:传递者、沟通信息、接受者和情境。传递者是沟通信息的提供者,也是试图以一定的方式引导人们发生态度转变的劝导者;而态度转变是接受者意识到自己的态度与外在信息存在差异后发生的,沟通信息是态度转变的最直接的原因;接受者是态度转变的主题,只有态度主体接受说服才能发挥作用;最后沟通和说服实在一定的背景中进行的,个体所处的情境和情绪状态的差异都会影响态度转变的效果。
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考题 霍夫兰德(C.Hovland)态度转变模型包含的要素有( )。A.信息B.背景C.反馈D.通道

考题 霍夫兰德的态度转变模型包括( )等要素。(A)沟通信息(B)情境(C)信息通道(D)反馈

考题 霍夫兰德C.Hovland)态度转变模型包含的要素有()。A:信息 B:背景 C:反馈 D:通道

考题 霍夫兰德(CC·Hovland,1959)态度转变模型包含的要素有()。 A.信息 B.背景 C.反馈 D.通道

考题 霍夫兰德的态度转变模型中的要素包括()。A、传递者 B、沟通信息 C、接受者 D、情境

考题 (  )是态度转变的最直接的原因。A. 情境 B. 接受者 C. 传递者 D. 沟通信息

考题 霍夫兰德(C.Hovland,1959)态度转变模型包含的要素有( )。多选A. 信息 B. 背景 C. 反馈 D. 通道

考题 霍夫兰德的态度转变模型包括的要素有( )。 (A)情境 (B)接受者 (C)反馈 (D)传递者

考题 霍夫兰德的态度模型中不包括的要求是( )单选A. 传递者 B. 障碍 C. 沟通信息 D. 目标

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考题 霍夫兰德的态度变型中不包括的要求是()。 (A) 传递者 (B) 障碍 (C) 沟通信息 (D) 目标

考题 霍夫兰德的态度转变模型包括的要素包括 ( )。多选A. 情境 B. 接受者 C. 反馈 D. 传递者

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考题 简述霍夫兰德的说服模型。

考题 1959年霍夫兰德和詹尼斯提出了一种基于信息传播过程的说服或态度改变的模型,该模型描述了说服过程中信息传递所关联的几个重要环节,包括()A、传递者B、意见传播C、目标(接受者)D、周围情景

考题 说服或态度改变模型的四个环节,除了传递者、目标(接受者)、周围情境外,还有一个环节是()

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考题 单选题(  )不是霍夫兰德的说服模型中影响态度转变的因素。(2004年6月三级真题)A 传递者B 反馈C 情境D 接受者

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