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职务升降对人事行政管理的意义如何?

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考题 公务员职务升降
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考题 机关人事管理的具体内容是（）A、考核、任用、奖惩B、进、管、出C、聘用、考核、培训D、考试任用、职务升降、离职退休
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考题 人事行政管理
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考题 虽然取得专业技术职务资格但人事一般行政管理工作的人员，不能计入专业技术人员中。
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考题 单选题机关人事管理的具体内容是（）A 考核、任用、奖惩B 进、管、出C 聘用、考核、培训D 考试任用、职务升降、离职退休
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考题 填空题人事行政与人事管理相比，除了管理对象有所差别外，人事行政还具有（）强的特点，并且对人事管理有（）意义。
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考题 问答题分析公务员职务升降的重要意义。
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考题 判断题虽然取得专业技术职务资格但人事一般行政管理工作的人员，不能计入专业技术人员中。A 对B 错
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考题 单选题某地级市工商系统公务员职务升降的负责机关是（）。A 该市人事部门B 省人民政府C 省工商局D 国家工商局
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