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员工处理与领导的关系时，正确的做法是（　　）。单选

A．即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣的执行

B．对于领导含糊交办的任务，要含糊执行

C．如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法

D．一般不越级汇报工作

参考答案

参考解析
解析：当知道领导的决策是错误时，充分发挥能动性，提出合理化建议。对于领导含糊交办的任务，从业人员正确的做法是，接受指令不含糊，不能干的先讲清。如果不同意领导的意见，要在私下当面和领导讲
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