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如同一面镜子,让员工知道自己到底做得怎么样,在同事和领导心中是个什么样的形象,这一过程是( )。
A.绩效改进
B.绩效监控
C.绩效计划
D.绩效反馈
参考答案
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考题
求推广策划的高人帮忙弄个校园的推广策划
我们学校是个高校,我想在我们这个学校弄一个综合娱乐的语音频道(用QQtalk)但不知道怎么样猜能让大家知道并加入....想让各位给我支下招到底该怎么推广以及后期如何能留得住人?
考题
某同事在工作业绩、上不如你,却总爱挑你的毛病,并向领导反映。你将会怎样对待?( )。A.对这个同事心有怨言,但表面平静B.忍住心中的不平和这个同事交流,争取相互理解C.认为“谁人背后无人说”,相信领导对自己有正确的认识D.认为这个同事“打小报告”,找机会向领导澄清
考题
某同事在工作业绩上不如你,却总爱挑你的毛病,并向领导反映。对此,你将会( )。A.对这个同事心有怨言,但表面平静B.忍住心中的不平和这个同事交流,争取相互理解C.认为“谁人背后无人说”,相信领导对自己有正确的认识D.认为这个同事“打小报告”,找机会向领导澄清
考题
当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )A.根据领导的要求改变做法
当我自认为做得很好,而领导却批评我做法欠妥时,我一般会( )A.根据领导的要求改变做法B.向同事诉说自己的想法C.找个机会跟领导谈谈D.坚持自己的做法
考题
公司计划新开一个经营部,需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动()。A、找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己B、向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔C、利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐D、静观其变,坐等领导确认
考题
管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标()。A、针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》B、明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的C、让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对D、每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则
考题
单选题公司计划新开一个经营部,需要选拔以为经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动()。A
找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己B
向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔C
利用与同事的友好关系,让同事们联名举荐D
静观其变,坐等领导确认
考题
单选题心理学可以通过这()个维度去研究到底他的员工的工作态度是什么样的.A
三B
四C
五D
六
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