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某同事在工作业绩上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。对此，你将会（ ）。
A.对这个同事心有怨言，但表面平静
B.忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解
C.认为“谁人背后无人说”，相信领导对自己有正确的认识
D.认为这个同事“打小报告”，找机会向领导澄清
参考答案
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考题
你的一个同事在工作上不如你，却到处宣扬你的缺点。对此。你会（ ）。A．无所谓。力争做得更加出色，博得大家的信任B．非常生气。从此不再搭理这个同事C．冷静对待。诚恳地找这个同事面谈。改善两个人的关系D．找机会告诫该同事不要打小报告
考题
某同事在工作业绩、上不如你，却总爱挑你的毛病，并向领导反映。你将会怎样对待?（ ）。A.对这个同事心有怨言，但表面平静B.忍住心中的不平和这个同事交流，争取相互理解C.认为“谁人背后无人说”，相信领导对自己有正确的认识D.认为这个同事“打小报告”，找机会向领导澄清
考题
你的同事在私下跟你说。你们单位某主要领导私心重，比如公车私用等，并暗示你在适当场合提醒领导。“保先”期间领导班子向群众征求意见，你给这位领导提意见。结果你发现这位同事在会上会下说的不一致，后来经组织核实你的意见子虚乌有。其他同事和领导好像对你有看法。对此，你怎么想?怎么办?
考题
单位的同事能力不如你，各方面都不如你，但是被领导调到了条件更好更重要的部门，你的业务水平、工作能力等等各方面都比同事高，却被领导调到了非常艰苦的偏远地区工作。对领导的这种做法你怎么办？
考题
问答题你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。
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