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选择标准化心理测验的根据是( )。

A.具有良好信度和效度的量表

B.考虑到团体成员文化背景的因素

C.符合团体咨询的目标

D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的


参考答案

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考题 关于心理测验,以下哪条是不正确的( )。A.良好的信度B.良好的效度C.测验条件固定D.测验指导语因人而异E.具有来自标准化取样的常模

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考题 某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是A.常模B.标准化C.量表 某种心理测验在某一人群中测查结果的标准量数是A.常模B.标准化C.量表D.信度E.效度

考题 心理测验的技术指标包括量表的( ) A.长度 B.效度 C.信度 D.标准化 E.灵活度

考题 心理测验最基本的要求是( ) A.难度 B.信度 C.效度 D.标准化

考题 在团体评估中,选择标准化心理测验的根据是(  )。A.具有良好信度和效度的量表 B.考虑到团体成员文化背景的因素 C.符合团体咨询的目标 D.团体领导者熟悉的、方便可以得到的?

考题 心理测验的技术指标不包括量表的( )。 A.难度 B.效度 C.信度 D.标准化

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考题 心理测验应当具备的基本条件包括A.行为样本 B.标准化 C.难度 D.信度和效度

考题 心理测验验的技术标准包括( ) A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化 E.灵敏度

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考题 卡特尔16种人格因素测验是美国心理学家卡特尔经过多年的研究,运用一系列严密的科学手段研制出的量表。我国专家经过试用认为,卡特尔16因素测验具有()A、较高的信度和效度B、较高的信度和较低的效度C、较低的信度和较高的效度D、较低的信度和效度

考题 选择标准化心理测验的根据是()。A、具有良好的信度和效度的量表B、考虑到团体成员文化背景的因素C、符合团体咨询的目标D、团体领导者多次采用过的量表

考题 团体评估中,运用信度和效度较高的心理测量表,可以真实而准确的反映初团体成员行为情绪的变化情况,以评估团体咨询的()。

考题 心理测验中的注意事项有()A、心理测验的文化差异B、信度和效度C、标准化D、对实施测验人员进行培训E、测验方法的选择

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