网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

心理测验中的注意事项有()

  • A、心理测验的文化差异
  • B、信度和效度
  • C、标准化
  • D、对实施测验人员进行培训
  • E、测验方法的选择

参考答案

更多 “心理测验中的注意事项有()A、心理测验的文化差异B、信度和效度C、标准化D、对实施测验人员进行培训E、测验方法的选择” 相关考题
考题 测验到想要测验的心理特质的程度A.信度B.效度C.内容效度D.构想效度E.效标效度

考题 根据不同的测验目的选择相应的测验工具,这首先保证的是心理测验的( ) A.信度B.效度C.难度D.标准化E.常模

考题 心理测验的基本要求是( )A、测验要具有间接性B、测验要具有相对性C、测验要具有客观性D、测验信度E、测验效度

考题 心理测验的标准化指标包括()。 A.测验的效度B.测验的难度C.测验的区分度D.测验的信度

考题 在标准化心理测验中测查了所要测验内容的技术指标是( ) A、精确性B、效度C、信度D、灵敏度

考题 测验分数的一致性和稳定性被称为测验的( ),一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的( )。A.信度,效度B.常模,客观性C.信度,标准化D.效度,常模

考题 心理测验的技术标准包括()。 A 信度 B 效度 C 难度 D 标准化

考题 心理测验的技术标准包括()A:信度 B:效度 C:难度 D:灵敏度 E:标准化

考题 对于心理测验来说()A主要采用问卷的方法进行B测验工具需具有一定的信度和效度C需采用标准化的测验工具D用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

考题 测验到想要测验的心理特质的程度()。A、信度B、效度C、内容效度D、构想效度E、效标效度

考题 在测验手册中,应对测验的目的和用途;()等问题进行详细说明。A、测验的理论背景和题目选择的依据B、测验的实施方法、时限及注意事项C、测验的标准答案及评分、解释标准D、常模标准E、测验的信度和效度

考题 心理测验的要素包括()A、行为样组B、标准化C、客观测量D、信度E、效度

考题 心理测验的技术标准有()。A、信度B、效度C、难度D、灵敏度E、标准化

考题 心理测验最基本的要求是()。A、信度B、效度C、标准化D、区分度

考题 心理测验的有效性是指心理测验的()A、可靠性B、准确性C、信度D、效度

考题 心理测验要对测验的一系列测验指标进行检验和说明,这些指标包括()。A、信度B、效度C、难度D、区分度E、分数

考题 多选题心理测验要对测验的一系列测验指标进行检验和说明,这些指标包括()。A信度B效度C难度D区分度E分数

考题 多选题心理测验的要求包括()。A合理选择样本B过程标准化C测验的客观性D测验的信度E测验的效度

考题 单选题在标准化心理测验中测查了所要测验内容的技术指标是()A 精确性B 效度C 信度D 灵敏度

考题 单选题心理测验的基本要求是()。A 测验要具有间接性B 测验要具有相对性C 测验要具有客观性D 测验信度E 测验效度

考题 多选题心理测验的技术标准有()。A信度B效度C难度D灵敏度E标准化

考题 多选题心理测验中的注意事项有()A心理测验的文化差异B信度和效度C标准化D对实施测验人员进行培训E测验方法的选择

考题 多选题心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质,但心理测验使用也有许多的注意事项,下列叙述何者正确?()A心理测验只能用问卷量表施测B心理测验必须针对特定特质实施特定的测量C心理测验是对于行为的客观测量工具D心理测验的编制过程要注意信度与效度E心理测验的结果经常有标准化的解释

考题 单选题测验到想要测验的心理特质的程度()。A 信度B 效度C 内容效度D 构想效度E 效标效度

考题 单选题选择心理测验时,可使用(  )。A 新近编制的经过标准化的本土测验B 盗版心理测验软件C 没有注明信度、效度和常模的测验工具D 常模多年未经修订的外国知名测验

考题 多选题对于心理测验来说()A主要采用问卷的方法进行B测验工具需具有一定的信度和效度C需采用标准化的测验工具D用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

考题 多选题在测验手册中,应对测验的目的和用途;()等问题进行详细说明。A测验的理论背景和题目选择的依据B测验的实施方法、时限及注意事项C测验的标准答案及评分、解释标准D常模标准E测验的信度和效度