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多选题
心理学家经常使用心理测验来探讨隐匿的心理特质，但心理测验使用也有许多的注意事项，下列叙述何者正确？（）
A
心理测验只能用问卷量表施测
B
心理测验必须针对特定特质实施特定的测量
C
心理测验是对于行为的客观测量工具
D
心理测验的编制过程要注意信度与效度
E
心理测验的结果经常有标准化的解释
参考答案
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解析：
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考题
脑损伤所造成的功能失调种类繁杂，行为障碍多样，心理学家编制标准化测验来测量多种重要的神经心理功能，这种测验叫A、认知障碍测验B、视动完形测验C、神经心理学成套测验D、记忆量表E、神经心理学测验组合
考题
对使用心理测验，理解正确的是( )。A．心理咨询师决定是否实施测验时无需求助者同意B．必要时必须征得上级咨询师的同意方可施测C．针对不同的心理问题来选择恰当的测验项目D．不必说明进行测验和选择某测验手段的原因
考题
正确使用心理测验的操作步骤是（）。A、依据求助者的心理问题选择恰当的心理测验项目B、向求助者说明选用量表对确诊的意义并征得求助者同意C、心理咨询员向上级咨询师提出使用心理测验手段的申请报告D、以上步骤任选其一
考题
使用心理测验时，把握不正确的是（）。A、为深入地了解对方，应尽量多做心理测验B、使用心理测验的目的不一定只为诊断C、特殊情况下可打破操作规定实施测验D、有时依据心理测验结果可以给出诊断
考题
多选题心理测验很重视测验结果的可信度，心理学家如何衡量测验的信度？（）A采取前后测，看结果一致性B测验的信度可以被用来推估真实心理特质的变动范围C采取变异合理性，看各题目得分与总分是否合理共变D采取相关性，看测验的两半部分是否相关很高E测验根本无法估计信度
考题
多选题心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（）A职业性格：工作气质测验B工作价值：工作价值观量表C职业性向测验：区分性向测验D未来职业选择：满周岁抓周测验E职业兴趣量表：我喜欢做的事
考题
多选题除了精神分析取向的人格结构理论，也有心理学家采取统计学的方法，探讨人格称为特质论。下列哪些项目符合特质论的主张？（）A人格心理学家奥尔波特（Allport）主张人格特质具有首要、核心与次要特质B人格心理学的BigFive理论包含OCEANC人格特质论主张人格包含许多的面向D人格特质是固定不可改变的E人格心理学家卡特尔（Cattell）提出16PF的人格学说
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