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行政领导职权，包括指挥控制权和一定的奖励、惩罚权。 （ ）

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考题 组织法定权包括:() A：指挥控制权B：强制权C：司法权D：调解权E：奖惩权
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考题 职位权力包括() A、专长权B、奖励权C、合法权D、惩罚权E、感情权
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考题 行政领导的基础性权力包括() A、合法权B、惩罚权C、奖励权D、模范权E、专长权
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考题 韩非子认为，硬权力的内容主要包括：()A.督促和惩罚B.监督和惩罚C.奖励和惩罚D.奖励和监督
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考题 行政领导权力从属性上包括 ()。 A.个人权威B.控制权C.法定权力D.决策权
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考题 法定的领导权力包括() A.奖惩权B.指挥控制权C.强制权D.民主权
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考题 国有企业厂长的职权有() A.经营管理决策权B.生产指挥权C.对企业人、财、物的保护权D.行政领导干部的提名、任免权E.对职工的奖惩权
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考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A对B错
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考题 项目经理一般应具备的绝对权力包括（）A、职位权B、强制权C、奖励惩罚权D、专家权
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考题 领导的基础性权力有五种，其中包括（）。A、合法权、指挥权、控制权B、惩罚权、奖励权、支配权C、模范权、专长权D、制度权、法定权
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考题 班组长的权力不包括（）A、决策权B、奖励权C、惩罚权D、法定权力
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考题 奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。
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考题 下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。A、职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B、职权包括法定权奖赏权和惩罚权C、权威更多地与个人特征有关D、权力和权威没有区别
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考题 权力影响力主要包括（）。A、支配权B、强制权C、奖励权D、人事调配权E、惩罚权
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考题 行政领导者的职权包括物权和财权、组织权、人事权三个方面
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考题 职权不包括（）。A、惩罚权B、奖赏权C、指挥权D、法定权
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考题 韩非子认为，硬权力的内容主要包括：（）A、督促和惩罚B、监督和惩罚C、奖励和惩罚D、奖励和监督
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考题 单选题领导的基础性权力有五种，其中包括（）。A 合法权、指挥权、控制权B 惩罚权、奖励权、支配权C 模范权、专长权D 制度权、法定权
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考题 单选题职权不包括（）。A 惩罚权B 奖赏权C 指挥权D 法定权
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考题 多选题项目经理一般应具备的绝对权力包括（）A职位权B强制权C奖励惩罚权D专家权
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考题 单选题项目经理的授权不包括下列（）。A 施工指挥权，用人用工选择权B 技术决策权，对复杂问题的设计变更权C 工资、奖章分配权和职工奖惩权D 一定数量的资金支配权；设备、物资、材料的租赁，采购与控制权
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考题 单选题下列关于职权和权威的说法不正确的是（）。A 职权是一种基于掌握职权的人在组织中所居职位的合法的权力B 职权包括法定权奖赏权和惩罚权C 权威更多地与个人特征有关D 权力和权威没有区别
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考题 多选题管理者拥有的职权包括（）A惩罚权B奖赏权C支配权D模范权
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考题 填空题职权包括（）、（）和惩罚权。
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考题 单选题班组长的权力不包括（）A 决策权B 奖励权C 惩罚权D 法定权力
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考题 判断题奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。A 对B 错
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考题 单选题关于对学生奖励和惩罚的描述错误的是( )A 奖励不一定比惩罚的效果更好B 奖励和惩罚不需要考虑个别差异C 过多的使用外部奖励可能消弱内部动机D 无论是奖励还是惩罚，其效果关键取决于技巧
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