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设计绩效标准的评估标度时，可选择的类型有（　　）

A.定义式标度
B.数量式标度
C.量词式标度
D.定性式标度
E.等级式标度

参考答案

参考解析
解析：评估标度是指评估要素或要素标志的程度差异及其状态的顺序和刻度，主要有：①量词式标度，即用一些带有程度差异的形容词、副词、名词等修饰的词组刻画和揭示有关评估标志状态、水平变化与分布的情形，如“多”“较多”“一般”“较少”“少”等。②等级式标度，即用一些等级顺序明确的字词、字母或数字揭示评估标志状态、水平变化的刻度形式。如“优”“良”“中”“差”，“甲”“乙”“丙”“丁”等。③数量式标度，即用分数来揭示评估标志水平变化的一种刻度，如“5分”“4分”“3分”“2分”“1分”等。④定义式标度，即用许多字词规定各个标度的范围与级别差异。
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