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职工被确诊患有职业病后，在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起( )个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作。
A.2
B.3
C.6
D.1
B.3
C.6
D.1
参考答案
参考解析
解析：职工被确诊患有职业病后，在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作。
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考题
下列关于职业病的说法中，正确的是（ ）。A．企事业单位对于一些职业病，按规定可以越级向上级单位报告B．职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见安排其进行医疗或疗养C．职工在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的半年内将其调离原工作岗位，另行安排工作D．职工到新单位后，新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责E．调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案
考题
对确诊患有职业病的职工(非技术骨干),所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后,不宜从事原有害作业或工作的,应从确认之日起()内将其调离原工作岗位另行安排工作。
A、一个月B、两个月C、三个月D、半年
考题
某女性，纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间B.继续从事接触较低噪声工作C.调离原工作岗位，从事非噪声作业工作D.在原工作岗位作辅助工E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
考题
对此女工应作何种处理A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间B.继续从事接触较低噪声工作C.调离原工作岗位，从事非噪声作业工作D.在原工作岗位做辅助工作E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
考题
根据国家有关职业病的法律规定，下列关于职业病的处理要求，说法正确的有( )。A、职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养B、在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应自确认之日起的3个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作C、患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责D、新发生的职业病不论与现工作有无关系，其职业病待遇由新单位负责E、劳动合同制工人解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同单位负责
考题
某纺织女工，年龄35岁，从事纺纱和织布工作已10年以上，近来主诉耳鸣、听力下降等症状。 对此女工应作何种处理
A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间
B.继续从事接触较低噪声工作
C.在原工作岗位作辅助工作
D.调离原工作岗位，从事非噪声作业工
E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
考题
某女工，年龄30岁，从事放射性物质的科研工作，近期月经紊乱，表现经期延长或经血量减少对此女工应作何种处理
A.休息后再工作
B.调离原工作
C.在原工作岗位半天工作
D.在原工作岗位从事轻度工作
E.休息一周后再工作
考题
某纺织女工，年龄35岁。从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理（）A、继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间B、继续从事接触较低噪声工作C、在原工作岗位作辅助工作D、调离原工作岗位，从事非噪声作业工E、继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
考题
《劳动者权益保护法》中规定，以下不属于非法辞退劳动者是的（）A、女职工在孕期、产假期、哺乳期内的B、劳动者患病或因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的C、劳动者患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的D、劳动者在规定的医疗期限内带病或负伤的
考题
劳动者患病或非因工负伤后，用人单位在何种情形下可以提前三十日通知劳动者解除劳动合同？（）A、医疗期满后劳动者不能从事原工作B、在医疗期内C、医疗期满后劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作D、因工负伤并被确认丧失劳动能力
考题
员工被确诊患有职业病后，根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养后被确认不宜继续从事原工作的，应在确诊之日起的（）内由人力资源管理部门将其调离原工作岗位，另行安排工作。A、一个月B、两个月C、半年D、一年
考题
某女性，纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理（）A、继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间B、继续从事接触较低噪声工作C、调离原工作岗位，从事非噪声作业工作D、在原工作岗位作辅助工E、继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
考题
单选题对此女工应作何种处理？（ ）A
继续从事接触较低噪声工作B
继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间C
调离原工作岗位，从事非噪声作业工作D
在原工作岗位作辅助工E
继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
考题
单选题慢性轻度铅中毒的处理原则是（ ）。A
适当治疗和休息，必须调离铅作业B
驱铅治疗后可恢复原工作，一般不必调离铅作业C
驱铅治疗后原则上调离原工作D
可继续原工作，应定期检查E
在工作岗位上进行驱铅治疗
考题
单选题对确诊患有职业病的职工（非技术骨干），所在单位应根据职业病诊断单位的意见安排其医治或疗。医治或疗养后，不宜从事原有害作业或工作的，应从确认之日起（）内将其调离原工作岗位另行安排工作。A
一个月B
两个月C
三个月D
半年
考题
单选题若诊断为轻度贫血，其处理原则是哪项？（ ）A
建议休息B
在原岗位工作，减少接触机会C
调离原工作岗位，进行合理治疗D
调离原工作岗位E
继续从事原工作，合理治疗
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