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题目内容 (请给出正确答案)
对项目团队成员考核的内容不包括( )。

A.工作效率
B.工作纪律
C.工作质量
D.工作责任

参考答案

参考解析
解析:本题考查的是项目团队建设。对项目团队成员考核的内容包括:1.工作效率。2.工作纪律。3.工作质量。4.工作成本。参见教材P88。
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考题 项目雇员考核中,考核的作用不包括( )。A.调动成员的积极性B.提高成员工作效率C.保证组织目标的实现D.有利于加强成员的团队意识

考题 ()一般不属于项目绩效报告的内容A.团队成员考核B.项目预测C.项目主要效益D.变更请求

考题 对团队成员进行考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一,其主要作用有( )。A.有利于加强成员的团队意识D.时刻提醒团队成员要完成任务C.调动成员积极性D.提高成员工作速度E.保证项目目标的实现

考题 在对团队成员考核中,问题征询是征求( )对项目团队的意见。 A.客户 B.公司领导层 C.第三方 D.项目成员

考题 对项目团队成员考核的作用有( )A.有利于加强成员的团队意识 B.时刻提醒团队成员要完成的任务 C.有助于对成员合理分工 D.提高成员工作效率 E.保证项目目标的实现

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作

考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

考题 为了有效地实施项目的绩效管理及考核,对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在()中确定。A、项目绩效管理计划B、绩效沟通C、团队组建D、薪酬管理

考题 项目人力资源管理的过程不包括( )A:选定项目成员 B:组建项目团队 C:建设项目团队 D:管理项目团队

考题 成功的项目团队的特点不包括( )。A:团队的目标明确,成员清楚自己的工作对目标的贡献。 B:有成文或习惯的工作流程和方法,而且流程简明有效。 C:项目经理对团队成员有明确的考核和评价标准,工作结果公正公开、赏罚分明。 D:一个成员工作必须依赖于另一个成员的结果,善于总结和学习。

考题 对团队成员进行科学考核便是需要的方法之一,其主要作用有()。A、有利于加强成员的团队意识B、时刻提醒团队成员要完成任务C、调动成员积极性D、提高成员完成工作的质量(效率)E、保证项目目标的实现

考题 论项目的团队建设与绩效考核 在现代企业管理中,非常重视对绩效的评估和管理,在项目管理中也越来越多的引入了绩效管理的概念和要求。这些绩效管理的要求会在项目团队建设中结合项目及其团队成员的实际情况予以实施。 请围绕“项目的团队建设与绩效考核”论题,分别从以下几个方面进行论述: 1. 简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目特点、项目团队成员的角色、能力和经验等)。 2. 你为了建设一个高绩效的项目团队,采用过哪些工具与方法? 3. 请具体论述项目绩效考核方案的主要内容及考核方法。

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考题 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是()A、组建项目团队B、建设项目团队C、管理项目团队D、项目团队考核

考题 为了有效地实施项目的绩效管理及考核,对项目团队及成员进行绩效考核的管理目标与标准应在()中确定。A、绩效管理计划B、绩效沟通C、团队组建D、薪酬管理

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考题 多选题对项目团队成员考核的作用主要有()。A调动成员积极性B保证项目目标的实现C时刻提醒团队成员要完成的任务D有利于加强成员的团队意识E提高成员的文化水平

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考题 单选题跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是()A 组建项目团队B 建设项目团队C 管理项目团队D 项目团队考核

考题 多选题对项目团队成员考核的作用有 ( )。A提高成员工作效率B进行项目具体事务决策C保证项目目标的实现D有利于加强成员的团队意识E时刻提醒团队成员要完成的任务