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下列各项不属于招聘结果成效评估的是(  )。

A.成本效益评估
B.录用人员数量评估
C.录用人员质量评估
D.应聘与录用差额评估

参考答案

参考解析
解析:招聘结果成效评估包括:①成本效益评估,主要对招聘成本、招聘成本效用评估和招聘收益等进行评价;②录用人员数量评估,主要通过录用比、招聘完成比、应聘比等指标加以评价;③录用人员质量评估,实际上是对录用人员在选拔过程中对其能力、潜力、素质等进行的各种测试与考核的延续。
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考题 下列各项目中,不属于财务估价的是()。A、各项资产价值评估B、企业价值评估C、投资项目价值评估D、商品价格确定

考题 为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对()作出评估A、招聘信度B、招聘效度C、录用人员数量D、录用人员质量E、成本效益

考题 下列哪一项不属于招聘结果的成效评估()。A、成本效益评估B、录用人员数量评估C、录用人员质量评估D、招聘比例评估

考题 下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是()。A、利用招聘筛选时获得的信息进行评估B、利用当前的工作情况C、利用其他员工的反馈意见D、利用员工个人评估的结果

考题 劳动保障协理员在招聘洽谈会后应做的工作有()A、对洽谈会招聘情况进行汇总归纳和统计分析B、对信息合理匹配的成效情况作出评估C、对供求关系变化作出评估

考题 多选题下列哪些属于评估的内容?()A招聘结果的成效评估B录用员工数量与质量评估C招聘方法的成效评估

考题 多选题为了保证招聘成效评估的客观性与准确性,饭店应对(  )作出评估。[2011年真题]A招聘信度B招聘效度C录用人员数量D录用人员质量E成本效益

考题 单选题下列各项不属于借助中介的是(  )。A 人才交流中心B 猎头公司C 校园招聘D 招聘洽谈会

考题 单选题下列各项不属于组织对员工的能力和潜力进行评估的渠道的是()。A 利用招聘筛选时获得的信息进行评估B 利用当前的工作情况C 利用其他员工的反馈意见D 利用员工个人评估的结果

考题 单选题下列不属于招聘结果成效评估的方法是(  )。A 成本效益评估B 录用人员数量评估C 录用人员质量评估D 应聘与录用差额评估

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