考题
下列哪项属授权意义？( )A、激发工作成果B、有利于领导者发挥自身才干C、密切下属间的关系D、加强组织的监督作用E、提高管理效率
考题
“大权集中，小权分散”是授权的哪项原则A、视能授权B、科学管理C、权责对等D、监督控制E、合理合法
考题
"大权集中，小权分散"遵循的是授权的哪条原则( )A、量力授权B、权责对等C、视能授权D、监督控制E、合理合法
考题
授权原则中最根本的一条准则是A、合理合法B、视能授权C、科学管理D、监督控制E、权责对等
考题
不属于授权原则的是A．视能授权B．公平竞争C．合理合法D．监督控制E．权责对等
考题
通过管理者授权可以增长()的才干，有利于()的培养可以充分发挥下属的专长，以补救授权者自身才能的不足。A、管理人员B、所有者C、经营者D、下属E、销售人员
考题
属于授权的意义的是A、有利于领导者发挥自身才干B、加强组织的监督作用C、密切下属间的关系D、激发工作成果E、提高管理效率
考题
授权的原则不包括A、视能授权B、合理授权C、临时授权D、监督授权E、权责授权
考题
下列不属于授权原则的是A．视能授权B．合理合法C．监督控制D．完全授权E．权责对等
考题
属于授权的原则中最根本的一条准则是A.公平公正
B.职责分明
C.合理合法
D.视能授权
E.一律平等
考题
授权最根本的原则是（ ）。A.视能授权
B.合理合法
C.监督控制
D.权责对等
E.授中有控
考题
下列不属于授权的原则的是A.视能授权
B.合理合法
C.监督控制
D.完全授权
E.权责对等
考题
下列不属于授权的原则的是（）A、视能授权B、合理合法C、监督控制D、完全授权E、权责对等
考题
有效授权的原则（）A、授权不授责B、适度授权C、权责相当D、逐级授权E、视能授权
考题
科学授权应做到（）A、授权后追踪B、适度授权C、视能授权D、逐级授权
考题
授权时应依被授权者的才能和知识水平的高低而定，授权的原则是（）A、因人设职，视能授权B、任人唯贤C、因事设人，视能授权D、适度授权
考题
授权应遵循以下原则（）。A、同时授权B、视能授权C、适度授权D、控制授权E、明确授权
考题
授权不是目的，授权的实质是（）和提升。A、团结B、专业C、激活D、控制
考题
上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A、适度授权B、逐级授权C、授权不授责D、视能授权
考题
下列不属于授权原则的是（）A、视能授权B、合理合法C、监督控制D、完全授权E、权责对等
考题
对于授权实质的描述正确的是（）A、平等授权，让下属发挥才干B、视能授权，密切关系C、合理合法，团结力量D、监督控制，谨防错误E、让别人做原本属于自己的事
考题
单选题下列哪项属授权意义？（ ）A
激发工作成果B
有利于领导者发挥自身才干C
密切下属间的关系D
加强组织的监督作用E
提高管理效率
考题
单选题下列不属于授权原则的是（）A
视能授权B
合理合法C
监督控制D
完全授权E
权责对等
考题
单选题对于授权实质的描述正确的是（）A
平等授权，让下属发挥才干B
视能授权，密切关系C
合理合法，团结力量D
监督控制，谨防错误E
让别人做原本属于自己的事
考题
单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）A
适度授权B
逐级授权C
授权不授责D
视能授权
考题
单选题下列不属于授权的原则的是（）A
视能授权B
合理合法C
监督控制D
完全授权E
权责对等
考题
单选题授权不是目的，授权的实质是（）和提升。A
团结B
专业C
激活D
控制
考题
单选题属于授权的原则中最根本的一条准则是（）。A
公平公正B
职责分明C
合理合法D
视能授权E
一律平等