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企业计提福利费可以通过编制（）进行。

A．“应付福利费计算表”

B．“工资费用分配表”

C．“工资、福利分配表”

D．“考勤表”

参考答案

更多 “ 企业计提福利费可以通过编制（）进行。A．“应付福利费计算表”B．“工资费用分配表”C．“工资、福利分配表”D．“考勤表” ” 相关考题
考题 分配应付工资时,对于工会人员的工资,应作的会计分录为( )。A．借:管理费用B．借:应付福利费贷:应付工资贷:应付工资C．借:生产成本D．借:其他应付款贷:应付工资贷:应付工资
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考题 从福利部门员工的工资计提的福利费应计入( )账户。A．计提生产成本B．管理费用C．应付福利费D．应付工资
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考题 对企业应付福利费进行实质性测试时，应该重点关注的内容有：A．计提职工福利费依据的工资总额是否正确B．计提职工福利费的比例是否正确C．应付福利费的账务处理是否正确D．应付福利费账簿是否经过定期检查、复核E．应付福利费的计提是否经过批准
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考题 企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应（ ）。A．借记“应付福利费”B．贷记“应付福利费”C．借记“应付工资”D．贷记“应付工资”
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考题 企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是( )。A．应付工资B．应付福利费C．其他应付款D．应付职工薪酬
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考题 根据福利部门人员的工资计提的福利费应计入( )账户。A.生产成本B.管理费用C.应付福利费D.营业费用
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考题 福利部门人员的工资和计提的福利费分别由( )列支。A.应付福利费应付福利费B.应付福利费管理费用C.管理费用管理费用D.应付福利费营业外支出
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考题 在实际工作中，企业按生活福利人员工资和规定比例计提的职工福利费，应在( )。A. 生产费用科目核算B. 管理费用科目核算C. 应付福利费科目核算D. 制造费用科目核算
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考题 按企业医务人员工资总额计提职工福利费时，应借记：()A、“制造费用”科目B、“管理费用”科目C、“应付福利费”科目D、“营业外支出”科目
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考题 下列有关应付福利费表达不正确的有( )。A．应付福利费是企业准备用于企业职工福利方面的资金B．应付福利费是从费用中提取的C．应付福利费主要用于职工个人的福利D．应付福利费应按照计税工资总额的14%提取
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考题 为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行。t资分配的核算。A．工资费用分配表B．工资结算单C．工资结算汇总表D．考勤记录
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考题 为了反映企业工资费用的分配情况，企业应编制( )，并据以进行工资分配的核算。A．工资费用分配表B．工资结算单C．工资结算汇总表D．考勤记录
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考题 为了反映工资结算业务和和工资费用的分配情况，企业应设置( )账户。A．“应付工资”B．“应付福利费”C．“管理费用”D．“营业费用”
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考题 企业分配工资费用，应贷记“应付工资”科目，借记的科目可能有______。（ ）A．生产成本B．制造费用C．应付福利费D．管理费用E．在建工程
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考题 为了核算应付福利费的提取和使用情况，企业应设置( )账户。A."应付职工薪酬-福利费"B."应付职工薪酬-工资"C."管理费用"D."销售费用"
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考题 工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。A．计算应付工资和应付福利费B．将工资费用按用途进行分配C．将工资费用按部门进行分配D．自动编制费用分配转账凭证
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考题 工资费用分配时，对于福利部门人员的工资应（）。A．借记“应付工资”B．贷记“应付工资”C．贷记“应付福利费”D．借记“应付福利费”
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考题 工资核算岗位职责有（ ）。A．监督工资基金的使用B．负责工资分配的核算C．审核发放工资、资金D．计提应付福利费和工会经费等费用
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考题 工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
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考题 福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A、“管理费用”和“应付福利费”B、“应付福利费”和“管理费用”C、均计入“管理费用”D、均计入“应付福利费”
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考题 企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。
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考题 多选题按企业管理人员的工资计提的福利费，应（　）。A借记“生产成本”B借记“管理费用”C贷记“应付职工薪酬——福利费”D贷记“应付职工薪酬——工资”
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考题 单选题计提企业行政管理人员福利费，应做的会计分录是（）A 借生产成本贷应付福利费B 借管理费用贷应付福利费C 借营业费用贷应付福利费D 借制造费用贷应付福利费
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考题 单选题福利部门人员的工资费用和按福利部门人员工资计提的福利费应分别记入（）账户的借方和贷方。A “管理费用”和“应付福利费”B “应付福利费”和“管理费用”C 均计入“管理费用”D 均计入“应付福利费”
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考题 多选题工资核算系统的费用分配工作主要包括（　）。A计算应付工资和应付福利费B将工资费用按用途进行分配C将工资费用按部门进行分配D自动编制费用分配转账凭证
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考题 判断题企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。A 对B 错
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考题 填空题工资核算子系统的任务是计算职工的应发工资和实发工资，进行（）、分配和计提处理；输出工资条、汇总表、工资费用和福利费分配表及（）。
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