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行政协调主要表现为行政人员人际关系的协调。( )

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考题 协调工作根据协调的对象层次及内容,可以分为业务协调和( )两大类。A.人际关系协调B.员工协调C.管理协调D.行政协调

考题 法律制度对理想行政人格生成的具体作用()。 A.保证行政人员个体行为的独立性B.指引行政人员的个体行为C.约束行政人员个体行为的任意性D.协调行政人员间的行为

考题 行政人员的协调机制是()。A.权力委托 B.行政参与 C.团体活动 D.态度调查

考题 行政反馈是( )。 A.行政系统与外部环境之间的协调机制 B.行政系统纵向结构的协调机制 C.行政系统横向结构的协调机制 D.行政人员的协调机制

考题 行政协调是( ) A、行政系统与外部环境之间的协调机制B、行政系统纵向结构的协调机制C、行政系统横向结构的协调机制D、行政人员的协调机制

考题 人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?() A.坦诚引导法B.权威协调法C.喻意提醒法D.批评警示法

考题 关于行政责任和行政职位的关系,说法错误的有() A.一定的行政责任包含相应的行政职位B.行政责任是协调、监控不同行政职位的重要工具C.行政职位是行政组织和社会公众监控行政人员履行其行政责任的必要手段D.行政责任为行政人员个人协调好社会角色冲突提供保障

考题 视触协调主要表现为__________的协调。

考题 行政协调按照协调对象性质分为工作关系协调和人际关系协调。()

考题 内部关系的协调主要包括哪些方面()A、人际关系的协调B、组织关系的协调C、配合关系的协调掉D、需求关系的协调E、约束关系的协调

考题 行政人员个人礼仪的基本要求是:坚持健康原则、协调自然本色原则、()等。

考题 行政组织内部的协调可以分为()A、层级结构的协调B、横向部门之间的协调C、各种资源的协调D、转变政府职能E、人际关系的协调

考题 行政反馈是()。A、行政系统与外部环境之间的协调机制B、行政系统纵向结构的协调机制C、行政系统横向结构的协调机制D、行政人员的协调机制

考题 人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()A、坦诚引导法B、权威协调法C、喻意提醒法

考题 系统结构的协调包括()。A、系统环境的协调B、纵向结构的协调C、横向结构的协调D、行政人员的协调

考题 行政协调按协调内容的性质可分为()。A、人际关系协调B、行政职能协调C、行政行为协调D、行政组织结构协调E、经济利益关系协调

考题 单选题行政反馈是()。A 行政系统与外部环境之间的协调机制B 行政系统纵向结构的协调机制C 行政系统横向结构的协调机制D 行政人员的协调机制

考题 填空题视触协调主要表现为____的协调。

考题 填空题行政人员个人礼仪的基本要求是:坚持健康原则、协调自然本色原则、()等。

考题 多选题行政协调的主要内容有(  )。A协调工作中的人际关系B协调行政机关与外部环境的关系C协调行政机关横向部门之间的关系D协调上下级行政机关之间的纵向关系

考题 多选题行政组织内部的协调可以分为()。A层级结构的协调B横向部门之间的协调C人际关系的协调D转变政府职能E各种资源的协调

考题 多选题系统结构的协调包括()。A系统环境的协调B纵向结构的协调C横向结构的协调D行政人员的协调