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用人单位需组织()进行上岗前职业健康检查。

A.新录用和转岗人员

B.新录用人员

C.转岗人员

参考答案

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考题 用人单位应当对()劳动者进行上岗前的职业健康检查: A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者.B.拟从事调离的劳动者C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者.D.拟从事转岗的劳动者
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考题 新录用人员和转岗人员应进行上岗前职业健康检查，检查机构具备职业健康()资质，形成职业健康检查评价报告。
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考题 用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行职业健康检查，对于转岗到该作业岗位的人员则无需进行。A.正确B.错误
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考题 新定职、新转岗、新晋升人员须依据岗位标准,进行岗前培训,考核合格并达到岗位任职条件后,方可上岗作业。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。此题为判断题(对，错)。
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考题 （）应持证上岗A、特种作业人员B、新入厂人员C、复岗人员D、转岗人员
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考题 新聘和转岗人员熟悉职责的方法？
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考题 转岗人员上岗前可以不培训，可上岗后进行培训。
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考题 新录用人员岗前培训。各地卫生行政部门按照《（）》的要求负责本级新录用人员培训的组织实施。
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考题 上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。
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考题 上岗前检查包括下列哪些人员（）A、拟从事接触职业危害因素作业的新录用人员B、转岗到新工作岗位的人员C、拟从事有特殊健康要求作业的人员D、准备参军的人员
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考题 组织新录用人员和转岗人员进行上岗前职业健康检查，检查机构具备（）资质。
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考题 根据《国内安全管理规则》公司应当建立有关程序，以便保证涉及安全和环境保护工作的（）人员适当熟悉其职责。A、新聘B、转岗C、新聘和转岗人员D、部门经理
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考题 用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。A、拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者；B、似从事调离的劳动者；C、拟从事有特殊健康要求作业的劳动者；D、拟从事转岗的劳动者。
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考题 “三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后，还须经过跟班学习，其中（）不得少于2个月，新职人员不得少于3个月。A、转职人员B、晋升人员C、转岗人员
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考题 新职工及转岗、复工、改职人员上岗前有什么要求？
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考题 转岗的从业人员不需要进行培训即可立即开始新的工作。
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考题 （）培训是对民航空管新从业人员和转岗人员的安全培训。A、岗前B、年度C、专项D、岗位
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考题 根据《民用航空空中交通管理运行单位安全管理规则》，对民航空管新从业人员和转岗人员应当进行（）培训。A、岗前B、年度C、专项D、岗位
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考题 多选题“三新”人员中的主要行车工种人员在完成规定的岗前资格性培训后，还须经过跟班学习，其中（）不得少于2个月，新职人员不得少于3个月。A转职人员B晋升人员C转岗人员
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考题 问答题新职工及转岗、复工、改职人员上岗前有什么要求？
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考题 判断题上岗前健康检查的对象不包括转岗到该工种作业岗位的人员。A 对B 错
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