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高校战略管理具有以下特征（ ）。
A.在本质上，是对高校发展方向及未来环境适应性的把握
B.在过程上，具有连续性、决定性
C.在作用上，具有纲领性
D.在空间上，具有系统性、全局性
E.在时间上，具有长期性、前瞻性
B.在过程上，具有连续性、决定性
C.在作用上，具有纲领性
D.在空间上，具有系统性、全局性
E.在时间上，具有长期性、前瞻性
参考答案
参考解析
解析：
更多 “高校战略管理具有以下特征（ ）。A.在本质上，是对高校发展方向及未来环境适应性的把握 B.在过程上，具有连续性、决定性 C.在作用上，具有纲领性 D.在空间上，具有系统性、全局性 E.在时间上，具有长期性、前瞻性” 相关考题
考题
美国实用主义教育家提出了“教育即生活”“教育即生长”的观点。杜威的观点反应了高校劳动具有的特征是（ ）。A.高校教师劳动的专业性
B.高校教师角色身份多重性
C.高校教师劳动具有实践性
D.高校教师劳动具有探索性
考题
战略管理会计具有（）特点。A、战略管理会计具有明显的外向型特征B、战略管理会计更注重企业长远目标和整体利益C、战略管理会计提供更为全方位、多元化的企业信息D、战略管理会计更注重动因分析E、战略管理会计更注重全面的、综合性的管理
考题
以下不属于薪酬战略的特征的是（）。A、薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B、能密切配合劳动力市场上的变化C、薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D、薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
根据战略管理的定义和要素可以归纳总结战略管理具有以下哪些特点（）。A、战略管理具有全局性B、战略管理从时间上来说具有长远性C、战略管理的主体是企业的高层管理人员D、战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
考题
高校战略管理具有以下特征（）。A、在本质上，是对高校发展方向及未来环境适应性的把握B、在过程上，具有连续性、决定性C、在作用上，具有纲领性D、在空间上，具有系统性、全局性E、在时间上，具有长期性、前瞻性
考题
单选题以下不属于薪酬战略的特征的是（ ）。A
薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B
能密切配合劳动力市场上的变化C
薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬决策与薪酬管理D
薪酬战略对企业绩效与企业变革具有关键性作用
考题
多选题根据战略管理的定义和要素可以归纳总结战略管理具有以下哪些特点（）。A战略管理具有全局性B战略管理从时间上来说具有长远性C战略管理的主体是企业的高层管理人员D战略管理需要考虑企业外部环境中的诸多因素
考题
多选题全面薪酬战略具有以下几方面的特征（）。A战略性B激励性C创新性D灵活性E沟通性
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