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制约行政绩效的因素包括( )。

A.行政环境

B.行政体制

C.公务员素质

D.行政绩效管理


参考答案

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考题 行政人员因素对行政绩效有直接影响,以下哪个不属于行政人员因素 ( ) A.行政工作人员素质B. 人事管理工作质量C. 行政职位设置D. 行政领导者素质

考题 提高行政效率的途径包括( )。A.完善行政管理体制B.建设高素质的行政管理队伍C.努力实现行政决策的科学化D.健全行政法制E.改善行政环境

考题 行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括:____。 A.文化绩效B.社会绩效C.政治绩效D.经济绩效

考题 下列具体举措中,属于优化政府组织结构的内容的是()。A.完善行政组织和行政程序法律制度B.深化行政体制改革,理顺部门职责关系C.创新行政管理方式,完善政府绩效管理D.推进各级政府事权规范化、法律化

考题 我国行政绩效评估的主体是()。 A.行政机构B.广大人民群众和社会公众C.公务员D.政府部门

考题 在行政绩效的层次中,()是行政组织的中层的工作绩效。这一层次的绩效通过人才的合理使用、良好的组织沟通和有效的控制、明确的责权划分、恰当的分工合作、有力的内外监督等体现出来。在行政管理全局中处于承上启下的地位。 A.组织绩效B.社会绩效C.执行绩效D.管理绩效

考题 行政绩效的内容包括那几个方面?() A.经济绩效B.政治绩效C.文化绩效D.社会绩效E.科学绩效

考题 行政绩效管理的特征有()。 A.行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性B.行政绩效管理重视管理方法与技术C.行政绩效管理把公共价值取向放在首位D.行政绩效管理突出应用性和回应性

考题 行政绩效管理的主要流程包括() A.行政绩效考核B.行政绩效改进C.行政绩效反馈D.行政绩效计划

考题 行政组织绩效的外延,除了内部的管理绩效,主要还包括()。 A.行政意识B.行政思维模式C.行政规范D.行政价值观

考题 行政组织中最活跃的因素是【 】A.精神要素B.行政体制C.行政活动D.行政人员

考题 行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果称为【 】A.行政绩效B.行政效率C.行政效益D.行政成果

考题 根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】A.经济发展指标B.政治发展指标C.行政发展指标D.社会发展指标E.文化发展指标

考题 保证行政管理不偏离行政决策目标的一个重要阶段是( )。A.行政执行B.行政决策调整C.行政监督D.行政绩效评估

考题 行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A.行政绩效评估体系B.行政绩效评估指标C.行政绩效评估的指标体系D.行政绩效评估标准

考题 将行政决策的主观意图变为客观现实的必经阶段是( )。A.行政执行B.行政决策C.行政监督D.行政绩效评估

考题 行政绩效的制约因素有()A、行政环境因素B、行政组织因素C、行政人员因素D、科学技术因素E、行政战略因素

考题 行政组织绩效和政策输出效果优劣的决定因素是()A、行政组织决策B、行政组织制度C、行政组织绩效D、行政组织气候

考题 行政绩效管理的特征有()。A、行政绩效管理把公共价值取向放在首位B、行政绩效管理的目标具有一元化和唯一性C、行政绩效管理重视管理方法与技术D、行政绩效管理突出应用性和回应性

考题 下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是()。A、行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”B、行政绩效考核“重形式、轻内容”C、行政绩效管理“重过程、轻评估”D、行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”

考题 联系实际,分析克服行政绩效制约因素的有效途径。

考题 简答克服行政绩效制约因素的有效途径。

考题 行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面?

考题 简述行政绩效管理的制约因素。

考题 行政绩效的制约因素有哪些?

考题 问答题行政环境因素对行政绩效的制约体现在哪些方面?

考题 多选题行政绩效的制约因素有()A行政环境因素B行政组织因素C行政人员因素D科学技术因素E行政战略因素