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培训方法的选用必须与受训者的群体特征相适应,分析受训者的群体特征使用的参数( ).

A.学员构成

B.学员需求

C.工作岗位层次

D.工作可离度

E.工作压力


参考答案

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考题 使用相关培训方法时应当注意的问题不包括( )。A. 必须确保受训者有学习的动机和能力B. 必须为受训者提供有意义的培训内容与材料C. 必须使受训者在培训过程中得到练习、 反馈和强化的机会D. 必须使受训者培训结束后能主动反馈培训效果

考题 优选培训方法要考虑( )。A.保证培训方法针对具体的工作任务B.保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C.培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应D.培训资源与可能性E.企业培训制度

考题 以下有关优选培训方法不正确的内容是( ).A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D.保证培训适应各个领域要求

考题 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()A:学员构成B:工作程序C:工作压力D:工作内容E:工作可离度

考题 培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。A:职务特征B:技术心理成熟度C:个性特征D:工作内容熟练度E:家庭背景

考题 根据培训要求优选培训方法时,应()A:与企业的培训文化相适应B:与受训者群体特征相适应C:与岗位的职责权限相适应D:与培训的资源及可能性相适应E:与培训目的及课程目标相适应

考题 下面关于优选培训方法要求说法错误的是( )。A.保证培训方法的选择要有针对性 B.选择最合适的培训方法 C.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应 D.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应

考题 优选培训方法应考虑的要求是( )。A.保证培训方法的选择要有针对性,即针对具体的工作任务来选择 B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应 C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应 D.培训方法要与企业的培训文化相适应 E.培训方法的选择还取决于培训的资源与可能性

考题 分析受训者群体特征可使用的参数,包括(  )。A.学员构成 B.工作可离度 C.工作压力 D.工作动力 E.员工满意度

考题 培训方法的选用要与受训者群体特征相适应,学员构成这一参数通过学员的(  )等方面影响培训方法的选择。 A.职务特征 B.技术心理成熟度 C.个性特征 D.工作内容熟练度 E.家庭背景

考题 (2018年5月)分析受训者群体特征可使用的参数,不包括()。 A.学员构成 B.工作适用性 C.工作压力 D.工作可离度

考题 分析受训者群体特征可使用(  )等参数。A.学员构成 B.工作适应性 C.工作压力 D.工作特殊性 E.工作可离度

考题 ()不属于选择最优培训方法的基本要求。A.简便易行,使用范围广泛 B.应针对具体的工作任务来选择 C.培训方法与受训者群体特征相适应 D.培训方法与培训目的、课程目标相适应

考题 以下有关优选培训方法的描述不正确的是()。A:保证培训方法的选择要有针对性 B:保证培训方法与培训目的、课程目标相适应 C:保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应 D:保证培训适应各个领域要求

考题 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有()。[2012年5月三级真题]A:学员构成 B:工作程序 C:工作压力 D:工作内容 E:工作可离度

考题 以下有关优选培训方法的描述不正确的是( )。A.保证培训方法的选择要有针对性 B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应 C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应 D.保证培训适应各个领域要求

考题 分析受训者群体特征可使用的参数,不包括( )。A.学员构成 B.工作适用性 C.工作压力 D.工作可离度

考题 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有(  )。A.学员构成 B.工作程序 C.工作压力 D.工作内容 E.工作可离度

考题 (2016年11月)分析受训者群体特征可使用()等参数。 A.学员构成 B.工作适应性 C.工作压力 D.工作特殊性 E.工作可离度

考题 (2017年11月)()不属于选择最优培训方法的基本要求。 A.简便易行,使用范围广泛 B.应针对具体的工作任务来选择 C.培训方法与受训者群体特征相适应 D.培训方法与培训目的、课程目标相适应

考题 培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。A、学员构成B、工作可离度C、工作压力D、受训者服务

考题 优选培训方法要考虑()。A、保证培训方法针对具体的工作任务B、保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C、培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应D、培训资源与可能性E、企业培训制度

考题 多选题选择培训方法时要与受训者群体特征相适应,分析受训者群体特征可使用的参数有(  )。[2012年5月三级真题]A学员构成B工作程序C工作压力D工作内容E工作可离度

考题 多选题分析受训者群体特征可使用()等参数。A学员构成B工作适应性C工作压力D工作特殊性E工作可离度

考题 多选题优选培训方法要考虑()。A保证培训方法针对具体的工作任务B保证方法与培训目的、课程目标、受训者的群体特征相适应C培训的方式、方法,要与企业培训文化相适应D培训资源与可能性E企业培训制度

考题 多选题培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。A学员构成B工作可离度C工作压力D受训者服务

考题 单选题以下有关优选培训方法的描述不正确的是(  )。A 保证培训方法的选择要有针对性B 保证培训方法与培训目的、课程目标相适应C 保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应D 保证培训适应各个领域要求