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在编写预算方案时,应包括的内容有( )A.效益目标B.支出标准C.测算依据SX
在编写预算方案时,应包括的内容有( )
A.效益目标
B.支出标准
C.测算依据
D.技术标准
参考答案
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考题
在测算工资、奖金调整方案时,应包括( )步骤。A.根据岗位评价或能力评价或绩效考核结果将员工入级B.按新工资方案确定员工的工资、奖金C.检查测算出来的问题,并重新调整D.汇集测算中的问题,供上级参考E.制定工资标准
考题
政府首先制定有关的事业计划和工程计划,再依据政府职能和施政计划制定执行计划的实施方案,然后在成本效益分析的基础上确定实施方案所需要支出的费用,以此来编制的预算是( )。A.绩效预算B.地方预算C.投入预算D.基数预算
考题
政府预算的职能包括( )A.监督政府部门收支运作情况 B.预算收支数额必须真实可靠,有充分确实的依据C.控制政府部门的支出 D.政府预算必须包括政府所有的财政收入和支出内容E.反映政府部门的活动
考题
政府首先制订有关的事业计划和工程计划,再依据政府职能和施政计划制定执行计划的实施方案,并在成本效益分析的基础上确定实施方案所需要支出的费用,以此来编制的预算是( )。A.绩效预算B.基数预算C.投入预算D.零基预算
考题
在测算工资、奖金调整方案时,应包括的步骤有( )A.根据岗位评价、能力评价或绩效考核结果将员工入级B.按新工资方案确定员工的工资、奖金C.对工资水平的变化进行分析,并做出适当调整D.汇总测算中的问题,供上级参考E.制定工资标准
考题
在工作之前先拟订方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等,称为A.控制B.策略SX
在工作之前先拟订方案,包括要实现的具体目标、内容、方法和步骤等,称为A.控制B.策略C.预算D.组织E.计划
考题
下列关于财政支出“成本一效益”的效益分析方法,表述正确的有()。A.选择使用最少的费用就可以达到财政支出目的的方案
B.根据国家所确定建设目标,提出实现该目标的各种方案
C.计算出各种方案的全部预期成本和全部预期效益
D.通过计算成本效益的比率比较不同项目或方案的效益
E.通过制定合理的价格与收费标准对公共劳务有效节约使用
考题
广告预算的方法中,目标任务法是指()。A、把广告费用支出看作是一种投资,按某些回收标准来确定广告预算。首先确定投资目标,按一定投资效益和回收率来确定,然后,根据广告的经济效益测算和预算。B、根据同行业,特别是有竞争关系的企业的平均广告支出来预算广告费用。这是一种相对的分析方法,关键是要了解竞争对手的广告预算情况。C、按销售额目标来预算广告费用,一般只确定一个比率。这种方法的一般依据是过去的经验、竞争者支出比率,或某些特殊指导方针。D、即根据广告目标要求详细列出完成目标所必须进行的各项工作,并计算每项工作必须的费用。
考题
现金预算编制的程序有()。A、设定长期理财策划目标B、预测年度收入C、算出年度支出预算目标D、测算应急资金
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