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下列项目中可以计入企业工资总额的是()。

A:加班工资
B:各项劳动保护支出
C:职工生活困难补助
D:雇员离退休、退职待遇的各项支出

参考答案

参考解析
解析：本题考查企业工资总额的内容。工资总额组成包括基本工资、奖金、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。
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考题 企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是()A、不超过工资总额4%的部分，计入管理费用B、超过工资总额4%的部分，由个人负担C、按实际发生额全部计入管理费用D、按实际发生额全部由个人负担
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考题 下列项目中，不能直接计入“生产成本”科目的是( )。A．生产产品耗用的原材料B．直接从事产品生产的工人工资C．按生产工人工资总额的一定比例计提的职工福利费D．车间机器设备折旧费
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考题 下列各项目中，可以计入企业当期应纳税所得额的是( )。A．国债利息收入B．财政拨款C．符合条件的非营利组织的收入D．权益性投资资产转让所得
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考题 下列项目中可以计人企业工资总额的是（ ）。A．年终加薪B．雇员向企业投资而分配的股息所得C．劳动保护支出D．独生子女补贴
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考题 预付账款可以在“应付账款”科目中核算，因此，预付账款是企业的一项负债。()
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考题 企业的工资总额都应计入产品成本。（ ）
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考题 （2014年）下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是（ ）。A.探亲假期补助 B.供暖费补贴 C.职工困难补贴 D.职工交通补贴
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考题 下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是（ ）。 A.探亲假期补助 B.供暖费补贴 C.职工困难补贴 D.职工交通补贴
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考题 下列项目中，不属于企业工资总额的有（）。A、年终加薪B、独生子女补贴C、雇员离退休、退职待遇的各项支出D、各项劳动保护支出E、补贴
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考题 工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，均应列入工资总额的计算范围。（）
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考题 用人单位缴纳基本养老保险费的缴费比例，下列说法正确的是（）。A、一般不得超过企业工资总额的15%B、一般不得超过企业工资总额的16%C、一般不得超过企业工资总额的18%D、一般不得超过企业工资总额的20%
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考题 下列项目中可以计入进口货物采购成本的是（）。A、关税B、增值税C、外汇价差D、货款的利息支出
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考题 多选题企业为职工缴纳的补充医疗保险和补充养老保险，按上年工资总额和规定的比例计提，下列说法正确的是（）A不超过工资总额4%的部分，计入管理费用B超过工资总额4%的部分，由个人负担C按实际发生额全部计入管理费用D按实际发生额全部由个人负担
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考题 单选题下列项目中，根据企业财务规定可以计入职工工资总额，不作为职工福利费的是（　　）。[2014年真题]A 探亲假期补助B 供暖费补贴C 职工困难补贴D 职工交通补贴
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