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每月8 号是红宸宇达发放工资日,9 月8 日时已计提工资600 000 元,企业应代扣代缴个人所得税为80 000 元,为职工垫付的房租20 000 元。对于宏辰宇达来说,以下正确的会计分录是( )。
A.借:应付工资600 000
贷:银行存款600 000
B.借:应付工资600 000
贷:应交税金一个人所得税80 000
其他应收款20 000
银行存款500 000
C.借:应付工资600 000
其他应收款20 000
贷:应交税金一个人所得税80 000
银行存款500 000
D.借:应付工资600 000
贷:应交税金一个人所得税80 000
银行存款500 000


参考答案

参考解析
解析:企业发放工资时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”“库存现全”“其他应收款”“应交税费一应交个人所得税”等科目。借贷金额合计相等。
更多 “每月8 号是红宸宇达发放工资日,9 月8 日时已计提工资600 000 元,企业应代扣代缴个人所得税为80 000 元,为职工垫付的房租20 000 元。对于宏辰宇达来说,以下正确的会计分录是( )。 A.借:应付工资600 000 贷:银行存款600 000 B.借:应付工资600 000 贷:应交税金一个人所得税80 000 其他应收款20 000 银行存款500 000 C.借:应付工资600 000 其他应收款20 000 贷:应交税金一个人所得税80 000 银行存款500 000 D.借:应付工资600 000 贷:应交税金一个人所得税80 000 银行存款500 000” 相关考题
考题 下列各项支出中,企业不能归集为费用的是( )。A.4月5日,计提生产部门工人工资420 000元B.10月8日.用银行存款归还短期借款20 000元C.11月1日,交水电费5 000元D.12月5日,用银行存款交纳印花税30 000元

考题 下列各项支出中,企业不能归集为费用的是( )。A.4月5日,计提生产部门工人工资420 000元B.10月8日,用银行存款归还短期借款20 000元C.11月1日,缴水电费5 000元D.12月5 Et,用银行存款缴纳印花税30 000元

考题 某工业企业为一般纳税入,2005年发生下列经济业务:(1) 2005年4月1日向银行借入1 700 000元,年利率为6%,偿还期限6个月,到期一次还本付息,该企业每月计提利息。(2) 2005年11月1日从本地购进一批原材料,根据发票账单,该批材料的买价500 000元,增值税85 000元,对方代垫的运费15 000元(已取得运费发票)。材料已经验收入库,并开出三个月的带息商业承兑汇票,年利率10%。假如该企业采用实际成本进行材料的日常核算。(运费可以按7%抵扣增值税进项税额)(3) 11月份经计算,该月应付生产工人工资120 000元,车间管理人员工资20 000元,厂部管理人员工资25 000元,在建工程人员的工资5 000元,医务、福利人员工资7000元,企业已经以现金支付并同时支付退休人员退休费8 000元。(4) 委托B企业加工汽车轮胎40个,发出原材料的实际成本9 000元,加工费用1 600元,B企业加工轮胎应代收代缴的消费税为1 600元。7月10日企业将轮胎提回后直接对外以备用胎形式销售(加工费及B企业代交的消费税均已结算),售价总额为15 000元,货款未收到。8月10 日实际交纳汽车消费税,汽车的消费税税率为8%。要求:根据上述业务进行相关账务处理。

考题 企业从银行提取现金85 000元,用以发放职工工资。当日以现金实际发放职工工资85 000元。编制提取现金、发放工资的会计分录。

考题 10月31日,分配工资150 000元,其中:生产A产品工人工资60 000元,生产B产品工人工资30 000元,车间管理人员工资20 000元,企业管理人员工资15 000元,销售人员工资25 000元.(1.5分)

考题 31日,根据“工资结算汇总表”,本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元.要求编制提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录.

考题 大明公司为增值税一般纳税企业,2006年1月份发生下列经济业务(假定发生的运费不考虑增值税扣除问题):(1)1月4日,购入甲、乙两种材料,取得的增值税专用发票上注明:甲材料5 000公斤,每公斤30元,计150 000元,增值税25 500元;乙材料8 000公斤,每公斤40元,计320 000元,增值税54 400元;甲、乙两种材料的运杂费3 900元(其中甲分担1500元,乙分担2 400元),全部款项均以银行存款支付.(2)1月7日,甲、乙两种材料已运到并验收入库,结转其实际成本.(3)1月8日,仓库发出材料,用于产品生产,资料如下:A产品领用:甲材料2 000公斤,计60 000元乙材料3 000公斤,计120 000元B产品领用:甲材料500公斤,计15 000元乙材料1 000公斤,计40000元车间一般耗用:甲材料200公斤,计6 000元厂部一般耗用:乙材料100公斤,计4 000元(4)1月15日,计提固定资产折旧6 300元,其中生产车间负担4 300元,企业管理部门负担2 000元.(5)1月31日,分配结转本月份职工工资100 000元,其中:A产品生产工人工资50 000元B产品生产工人工资.30 000元车间管理人员工资5 000元厂部管理人员工资15 000元(6)1月31日,按工资总额的14%计提本月职工福利费.(7)1月31日,计算并结转本月发生的制造费用(按生产工人工资比例分配).(8)1月31日,计算并结转本月份完工入库产品成本(假定A、B产品均已全部完工,且期初均无在产品).要求:根据上述经济业务编制会计分录.

考题 企业发放本月职工工资40 000元,应编制的会计分录是( )。A.借:管理费用 40 000 贷:应付工资 40 000B.借:应付工资 40 000 贷:管理费用 40 000C.借:现金 40 000 贷:应付工资 40 000D.借:应付工资 40 000 贷:现金 40 000

考题 某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。

考题 丙企业2006年9月份的“工资结算单”显示:应发工资500 000元。津贴20 000元。补贴10 000元,奖金300 000元,代发福利补助费20 000元,各项代扣款项50 000元。实发金额800 000元。丙企业2006年9月份的“应付工资”总额为( )元。A.780 000B.830 000C.850 000D.800 000

考题 根据经济业务编制会计分录。某企业6月发生以下经济业务:(1)6月2日,企业开出一张现金支票,从银行提取现金30 000元,备发工资。(2)6月5日,企业向希望工程捐款10 000元,已转账付讫。(3)6月6日,企业收回前欠货款200 000元,存入开户银行。(4)6月7日,企业购入一台不需要安装的机器,入账价值为50 000元,货款已通过银行划转。(5)6月10日,车间主任出差参加技术培训,预借差旅费5 600元,已现金付讫。(6)6月14日,企业购入生产用的材料一批,材料的买价是80 000元,入库后的挑选整理费是200元,运输途中的合理损耗是2 000元,材料已验收入库,货款尚未支付。(7)6月18日,某单位因违反销售合同,应向企业支付罚款68 000元,款项已经收到送存银行。(8)6月22日,用存款支付上月应缴所得税7 000元。(9)6月25日,企业为营销产品参展糖酒会,支付展厅柜台租用费60 000元,用现金付讫。(10)6月26日,车间主任参加培训归来,报销差旅费4 200元,剩余款退回。(11)6月27日,销售多余材料一批,价值1 000元,款项尚未收到。(12)6月28日,财务部购买复印纸和墨盒,价值300元,用现金付讫。(13)6月29日,企业销售产品一批,售价620 000元,款项尚未收到,对方开出一张商业承兑汇票抵付货款。(14)6月30日,进行材料领用汇总。本月生产用原材料300 000元,车间一般耗用10 000元,销售部耗用5 000元,其他管理部门耗用1 200元,其中,采购部耗用500元,财务部耗用600元,信息部耗用100元。(15)6月30日,进行工资费用汇总。本月生产产品工人工资32 000元,车间管理人员工资18 000元,销售部门工资20 000元,其他管理部门工资6 000元,其中,采购部3 200元,财务部耗用2 100元,信息部耗用700元。(16)6月30日,按上述工资的14%计提福利费。(17)6月30日,结转本月制造费用。(18)6月30日,假设本月无在产品,结转完工产品成本(19)6月30日,结转已销产品成本140 330元。(20)6月30日,结转已销多余材料成本450元。(21)6月30日,结转所有收类账户(22)6月30日,结转所有费用类账户(23)6月30日,假设本月没有纳税调整项目,按25%计算本月应交所得税。(24)6月30日,结转本月所得税费用

考题 (一)会计分录题资料:ABC公司2008年6月份部分业务如下,要求根据资料编制相关会计分录:1.6月1日,向甲企业购买钢材一批,货款50 000元,增值税8 500元,材料已验收入库,款项未付。2.6月5日,从银行存(二)根据以上会计分录,编制发生额试算平衡表。(共10分)。试算平衡表2008年6月 单位:元款提取现金4 000元。3.6月10日,向金融机构借入短期借款200 000元,款项已存入银行。4.6月15日,购入不需要安装的设备一台,价款2 300 000元,支付运输费用l 000元,款项已用银行存款付清。5.6月20日,销售甲产品一批,售价400 000元,增值税68 000元,收到银行承兑汇票。6.6月25日,领用材料l00 000元,其中:产品生产用55 000元,车间一般耗用25 0c元,管理部门耗用20 000元。7.6月30日,分配本月工资费用70 000元,其中生产工人工资50 000元,车间管理人工资2 800元,企业管理部门人员工资17 200元。8.6月30日,计提固定资产折旧20 000元,其中生产车间折旧费为l6 000元,管理部折旧费为4 000元。9.6月30日,支付银行借款利息50 000元。10.6月30日,股东甲以厂房对本公司投资,双方协议价值2 929 000元。

考题 31日,分配结转本月职工工资18 000元,其中生产A产品生产工人工资5 000元,生产B产品生产工人工资3 000元,车间管理人员工资2 000元,行政管理人员工资5 000元,销售人员工资3 000元。按工资总额的14%计提职工福利费。以下错误的是( )A、应付工资及福利费共20 520元B、A产品耗费人工费用5 700元C、B产品已累计耗费3 420元D、制造费用耗费人工费用2 280元

考题 (10)12月30日分配工人工资10 000元,其中生产工人工资8 000元,车间管理人员工资2 000元。

考题 新海工业企业为增值税一般纳税人,2011年3月份发生了以下经济业务:(1)1日,采购原材料一批,增值税专用发票注明价款400 000元,增值税税额为68 000元,材料已验收入库,价款已用银行存款付讫;(2)2日,生产车间领用原材料,材料成本为30 000元; --(3)3日计提2月份生产车间工人的工资15 000元;(4)3日计提2月份生产车间管理人员的工资9 800元;(5)10日,企业购人生产设备一台,增值税专用发票注明价款100 000元,增值税税额为17 000元,货款尚未支付;(6)15日,从银行提取现金24 800元,支付生产车间工人和管理人员的工资;(7)20日,从银行取得为期6个月的贷款760 000元;(8)31日,企业销售出一批产品,开出的增值税专用发票上注明售价为120 000元,增值税税额20 400元,收到货款并存入银行;(9)31日,上述业务(8)中销售的一批产品成本为84800元;(10)31日,用银行存款支付本月10日购买的生产设备价款117000元。要求:请分别根据每笔业务编制会计分录。1.业务(1)会计分录:2.业务(2)会计分录:3.业务(3)会计分录:4.业务(4)会计分录:5.业务(5)会计分录:6.业务(6)会计分录:7.业务(7)会计分录:8.业务(8)会计分录:9.业务(9)会计分录:10.业务(10)会计分录:

考题 (1)根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为1580 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。 (2)上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元,医务人员工资为l0 000元,编制月末分配工资费用的会计分录。

考题 某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资60 400元,医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。

考题 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%,2018年12月该企业发生有关交易或事项如下: (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 (2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税),成本总额为55 000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750 000元,车间管理人员工资400 000元,行政管理人员工资125 000元,销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 (1)根据资料(1),对轿车计提折旧的账务处理正确的是( )。 A.借:管理费用  10 000    贷:累计折旧   10 000 B.借:销售费用  10 000    贷:应付职工薪酬  10 000 C.借:销售费用  10 000    贷:累计折旧   10 000 D.借:管理费用  10 000    贷:应付职工薪酬  10 000

考题 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年12月该企业发生有关交易或事项如下:   (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1 000元。   (2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税),成本总额为55 000元。   (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。   (4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750 000元,车间管理人员工资400 000元,行政管理人员工资125 000元,销售人员的工资150 000元。   该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。   要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 根据资料1,以下对轿车计提折旧处理正确的是( )。   A.借:管理费用 10 000      贷:累计折旧  10 000   B.借:销售费用 10 000      贷:应付职工薪酬 10 000   借:应付职工薪酬 10 000     贷:累计折旧   10 000   C.借:销售费用 10 000      贷:累计折旧  10 000   D.借:管理费用 10 000      贷:应付职工薪酬 10 000

考题 某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年12月该企业发生有关交易或事项如下: (1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1 000元。 (2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税),成本总额为55 000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750 000元,车间管理人员工资400 000元,行政管理人员工资125 000元,销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。 要求: 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 根据资料(2)至(4),下列各项中,该企业关于“应付职工薪酬”处理结果正确的是( )。 A.确认“应付职工薪酬——非货币性福利”90400元 B.确认“应付职工薪酬——社会保险费”313500元 C.确认“应付职工薪酬——设定提存计划”171000元 D.确认“应付职工薪酬——带薪缺勤”15000元

考题 某企业2012年实际支付工资144 000元,各种奖金12 000元,其中经营人员工资72 000元,奖金8 000元;在建工程人员工资48 000元,奖金4 000元;退休职工工资24 000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。A.132 000 B.80 000 C.120 000 D.72 000

考题 李某为甲公司技术人员,2019年9月应邀为某大学学生提供讲座,取得所得30 000元。已知劳务报酬所得个人所得税预扣率为30%,速算扣除数为2 000元。每次收入4 000元以上的,减除费用20%。计算李某当月提供讲座所得应预缴个人所得税税额的下列算式中,正确的是( )。A.30 000×30%-2 000=7 000元 B.30 000×(1-20%)×30%-2 000=5 200元 C.(30 000-2 000)×30%=8 400元 D.[30 000×(1-20%)-2 000]×30%=6 600元

考题 罗某2019年全年取得工资收入80 000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%,王某缴纳社会保险费核定的缴费工资基数为6 000元,无其他专项附加扣除项目。已知全年应纳税所得额不超过36 000元的,适用3%税率。假设不考虑其他因素,则罗某2019年应缴纳的个人所得税是( )。A.(80 000-60 000)×3%=600元 B.[80 000-60 000-6 000×(8%+2%+0.5%+12%)×12]×3%=114元 C.[80 000-60 000-6 000×(8%+2%)×12]×3%=384元 D.[80 000-60 000-6 000×(8%+2%+12%)×12]×3%=124.8元

考题 某企业计划年度应计折旧固定资产变化情况如下:2月10日增加120 000元,8月15日增加600 000元,12月5日增加500 000元。则该企业计划年度增加应计折旧固定资产平均总值是()A、120 000元B、402 000元C、407 000元D、300 000元

考题 单选题M公司高级管理人员张某2014年度平均工资为15 000元。公司所在地职工月平均工资为4 000元。2015年M公司每月应扣除基本养老保险费的下列计算列式中,正确的是( )。A 4 000×8%=320元B 4 000×2×8%=640元C 4 000×3×8%=960元D 15 000×8%=1 200元

考题 不定项题某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年12月该企业发生有关交易或事项如下:(1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1 000元。(2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税),成本总额为55 000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750 000元,车间管理人员工资400 000元,行政管理人员工资125 000元,销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。根据资料2,下列各项中,该企业关于职工非货币性福利的处理正确的是( )。A主营业务收入增加80 000元B生产成本增加90 400元C主营业务成本增加55 000元D库存商品减少80 000元

考题 不定项题某棉纺企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2019年12月该企业发生有关交易或事项如下:(1)5日,计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月折旧费为1 000元。(2)14日,以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人,该批毛巾的市场售价总额为80 000元(不含增值税),成本总额为55 000元。(3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,使用范围仅限于中层以上管理人员。(4)31日,除上述职工薪酬外,本月确认的工资如下:生产车间人员工资750 000元,车间管理人员工资400 000元,行政管理人员工资125 000元,销售人员的工资150 000元。该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10%和12%。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。根据资料4,判断下列正确的是( )。A生产成本确认金额165 000元B制造费用确认金额488 000元C管理费用确认金额152 500元D销售费用确认金额183 000元