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是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。

A．工资差距

B．工资档次

C．等级重叠

D．浮动幅度

参考答案

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考题 （ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A.浮动幅度 B.等级重叠 C.级差重叠 D.档次重叠
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考题 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是（ ）。A.薪酬级差 B.薪酬浮动幅度 C.薪酬档次 D.薪酬等级
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考题 各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（　　）。A.高 B.低 C.完全对等 D.没有明显趋势
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考题 各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是()。A:薪酬级差 B:浮动幅度 C:等级重叠 D:薪酬等级
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考题 (2019年11月)各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（ ）。 A.高 B.低 C.完全对等 D.没有明显趋势
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考题 （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距 B.工资档次 C.等级重叠 D.浮动幅度
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考题 ()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A:浮动幅度 B:等级重叠 C:级差重叠 D:档次重叠
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考题 各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越()。A:高 B:低 C:完全对等 D:没有明显趋势
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考题 （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．薪酬差距 B．薪酬档次 C．等级重叠 D．浮动幅度
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考题 各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。A、高B、低C、完全对等D、没有明显趋势
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考题 （）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A、工资差距B、工资档次C、等级重叠D、浮动幅度
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考题 单选题（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A 工资差距B 工资档次C 等级重叠D 浮动幅度
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考题 单选题（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A 工资等级B 工资档次C 工资级差D 浮动幅度
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