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各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。

  • A、高
  • B、低
  • C、完全对等
  • D、没有明显趋势

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更多 “各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。A、高B、低C、完全对等D、没有明显趋势” 相关考题
考题 （ ）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．工资差距B．工资档次C．等级重叠D．浮动幅度
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考题 关于工资等级，下列表述正确的有（ ）。A．工资等级往往与岗位等级相适应B．工资等级之间的工资标准是可以重叠的C．在宽泛式工资等级类型中，每等级的工资浮动幅度一般要小一些D．分层式工资等级类型常出现在不成熟的、业务灵活性强的企业中E．在岗位不变动情况下，工资的变动范围一般不超出工资等级的上、下限
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考题 关于工资的级差和工资结构，下列表述错误的是（ ）。A．高级别岗位之问的工资级差应大一些B．分层式工资等级类型中工资级差要大一些C．宽泛式工资等级类型中每等级的工资浮动幅度要大一些D．高工资等级的工资浮动幅度要大于低工资等级的工资浮动程度
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考题 下列哪项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距 B.等级重叠 C.工资档次 D.浮动幅度
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考题 下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度？（ ）A.工资差距 B.等级重叠 C.工资档次 D.浮动幅度
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考题 ()是指不同等级之间工资相差的幅度。A:工资差距 B:工资档次 C:工资级差 D:浮动幅度
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考题 ()是指同一个工资等级中，最高档次的工资水平与最低档次之间的工资差距。A:工资差距 B:工资档次 C:等级重叠 D:浮动幅度
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考题 不同薪酬等级之间工资相差的幅度是()。A:薪酬级差 B:薪酬浮动幅度 C:薪酬档次 D:薪酬等级
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考题 （ ）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A.浮动幅度 B.等级重叠 C.级差重叠 D.档次重叠
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考题 各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（　　）。A.高 B.低 C.完全对等 D.没有明显趋势
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考题 各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是()。A:薪酬级差 B:浮动幅度 C:等级重叠 D:薪酬等级
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考题 (2019年11月)各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（ ）。 A.高 B.低 C.完全对等 D.没有明显趋势
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考题 各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是（　　）。A.薪酬级差 B.浮动幅度 C.等级重叠 D.薪酬等级
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考题 （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A.工资差距 B.工资档次 C.等级重叠 D.浮动幅度
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考题 ()是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上交叉程度。A:浮动幅度 B:等级重叠 C:级差重叠 D:档次重叠
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考题 各个薪酬等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越()。A:高 B:低 C:完全对等 D:没有明显趋势
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考题 （　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A．薪酬差距 B．薪酬档次 C．等级重叠 D．浮动幅度
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考题 (2016年5月)在技术等级工资制中，（ ）是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。 A.工资指导线 B.工资浮动幅度 C.工种等级线 D.技术等级标准
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考题 在技术等级工资制中，（ ）是用来确定各工种起点等级和最高级的等级线。 A.工资指导线 B.工资浮动幅度 C.工种等级线 D.技术等级标准
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考题 （）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A、工资等级B、工资档次C、工资级差D、浮动幅度
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考题 （）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A、工资差距B、工资档次C、等级重叠D、浮动幅度
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考题 （）反应不同岗位在工资结构中的差别A、工资等级B、工资档次C、工资级差D、浮动幅度
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考题 单选题（）反应不同岗位在工资结构中的差别A 工资等级B 工资档次C 工资级差D 浮动幅度
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考题 单选题（）是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A 工资差距B 工资档次C 等级重叠D 浮动幅度
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考题 单选题（　　）是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。A 薪酬差距B 薪酬档次C 等级重叠D 浮动幅度
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考题 单选题各个工资等级工资浮动的幅度越大，等级重叠度就越（）。A 高B 低C 完全对等D 没有明显趋势
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考题 单选题（）反映不同岗位之间在工资结构中的差别。A 工资等级B 工资档次C 工资级差D 浮动幅度
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